簡介
高妙慧·李建財
水瓶座·天瓶座 / 44歲·50歲
居住地：台北縣
晉級經歷：1999.08加入；1999.12 資深總監；2009.05執行總監。
最喜歡的一本書：《秘密》
座右銘：志在成功
伉儷專訪：生活美樂家，成就國際富足事業
－－執行總監 高妙慧·李建財 伉儷專訪
經營第一個月收入：5,220元新台幣
經營至今最高月收入：397,943元新台幣
經營至今累計收入：8,306,409元新台幣
1988年，美樂家台灣分公司成立時，“努力一輩子，享受一輩子”是妙慧第一次聽到“持續收入”的全新事業理念，能擁有真正退休後的富足與非凡自由，這份新事業很吸引她，但當時她還不想放棄努力很久的保險事業，所以和美樂家擦身而過。隔年，妙慧辛苦建立的保健事業因為公司一紙政策改變所有努力歸零，讓妙慧頓感心灰與失望，再怎么賺也不存不夠退休金。此時，她想起美樂家，並在因緣際會下認識魏肇陽老師，好奇的妙慧詢問所有美樂家的產品和事業，徹徹底底了解美樂家，妙慧永遠記得那時內心的感動與踏實：“當下，我有‘看見未來’的感覺，我立刻告訴自己不論過程有多辛苦，我一定會堅持到底，因為我一定要－－每個月都有一筆退休金存入我的戶頭！”
5個月快速晉升資深總監，加強教育訓練提升續訂率穩定組織
從下定決心經營開始，妙慧勤做功課全方位認識美樂家，並籍由以往的人脈快速推薦，經營短短5個月即晉升資深總監！接下來，妙慧懷抱著熱忱積極邀約、推薦，讓組織內會員人數持續增加，表面上看來非常順利，但卻無法再晉升更高的位階。這時妙慧才發覺，雖然朋友們很支持自己而加入美樂家，但他們並不是真正了解並認同美樂家而入會，所以每個月組織成員新人會的很多，舊會員離開的也不少，組織極度不穩定！
妙慧發現經營方式不對，她回憶當時狀況：“我忽略了要教育夥伴落實產品使用，留不住舊會員每個月的續訂率低，造成組織流失！唯有真正落實產品教育與建立正確的經營觀念才能深耕美樂家。”而系統的教育是妙慧最不擅長，所以她放慢腳步重新歸零，把自己當成新人從頭學習基本的經營步驟，並且請魏老師協助舉辦教育訓練課程，輔導夥伴持續進入會場學習，重新認識美樂家，落實產品的教育與使用，經過大幅度的經營方式改變後，組織才漸漸趨穩定。
跟隨先生職務升調遷居上海，每月佣金匯入戶頭
2003年7月，在德商公司擔任高階主管的先生建財職務晉升調派大陸，妙慧舉家遷居上海，當時美樂家尚未設立上海分公司，所以她在上海就單純回歸家庭，當一位相夫教子的台商家眷，但她內心仍牽掛著美樂家事業和所有夥伴，所以每隔一段時間就會返台與夥伴們相聚，但斷斷續續的時間畢竟有限，這段期間妙慧所依靠的仍是公司和團隊所建立的完整教育系統與團隊內所有領導人們的相互協助，讓她在上海時穩定鞏固組織，每個月仍能擁有一筆可觀的退休金定期存進啟頭。妙慧開心地說：“在台灣的那段時間，我每天很努力地工作，因到上海我就是個平凡的台商家眷，相夫教子的一般家庭主婦，大家看我仍然領有一筆持續收入，都羨慕不已！”這筆每個月固定匯入啟頭的退休金，不斷鼓舞著妙慧，讓她排除萬難熱情地往返二邊的交流，扮演好台商家眷和助人達成目標的領導人工作。透過團隊完整教育系統的協助，妙慧的夥伴們得到最妥善的照顧，大家各司其職，相互合作，朝自己和團隊的目標邁進，妙慧則是一有時間返台上課、跟進、經營，這樣的模式讓在資深總監停滯六年的她，從2006年4月到2009年1月只花了約2年半的即連續晉升至資深總監V，並在短短4個月內成功挑戰執行總監，證明了只要堅持到底，就在定能達成目標！
當一個躍上國際舞台的平凡主婦，幫孩子實現出國留學願望
能擁有今日的成就，妙慧很感謝推薦人魏肇陽·謝玲琴伉儷的指導，筱芬、瑞馨、嘉晏、淑媛、菁菁姐、惠美姐與富足系統領導人的協助合作，以及啟文、敬棻、德蘭、純萍、銘霞、婉如、龍村、雪珠、素芬、波波、慧如、玉翎的支持，很感謝劉樹崇副總裁、業務處Ken處長、Joanna全國經理、Sally經營的協助，感謝上海分公司林愷悌總經理、業務處許瑋經理、黃淑芬營運總監等的協助！
近期的目標，妙慧最重要的焦點工作是協助敬棻在今年9月晉升執行總監、婉如在今年12月晉升資深總監，而自己助人之後則在今年12月成功晉升執行總監II的目標。對於未來，妙慧表示：“當了6年的家庭主婦，我很滿足現在所擁有的一切，唯一的夢想是利用美樂家提供的持續收入，幫助孩子們完成留學英美的願望，圓滿他們的人生。”
妙慧更感恩美樂家提供一份讓她能夠傳承給下一代事業，全家人都能享受非凡的富足生活，並且她將自己成功經驗傳承給每一位夥伴，只要堅持與相信美樂家，就能成為自己與家人創造真正的富足人生！
（本文摘自美樂家台灣分公司內刊《領導菁英》2009年9月號）
