高倩如

1989年畢業於浙江女子專修學院，從事幼教工作23年。 從2002年開始自己創辦幼稚園，現有5個教學班，15名教職工。 現有5個教學班，15名教職工。

個人簡介

1989年畢業於浙江女子專修學院，從事幼教工作23年。1991年，被古盪鎮人民政府提拔為杭州市西湖區古盪中心幼稚園業務副園長，1993年被授予第五屆西湖優秀園丁稱號。從2002年開始自己創辦幼稚園，現有5個教學班，15名教職工。作為園長，我深感肩上擔子的沉重。我的七色花幼稚園園名具有雙重含義，一是代表幼兒的培育目標，二是代表幼稚園的管理目標。“赤”——代表的是全體教職工必須具有一顆熱愛孩子、熱愛幼教事業的赤誠的心；“橙”——對幼兒、對家長、對集體有高度的責任感。“黃”——團結合作，分工不分家，有團隊的凝聚力；“綠”——永葆一顆可貴的童心；“青”——虛心好學，業務上精益求精；“藍”——心胸寬廣，不計較閒言碎語，不計較個人得失，勇於為幼教事業奉獻；“紫”——熱情大方，有過硬的幼兒教育基本功，敢於創新，一言一行具有時代的氣息。我自己是一個好學的人，捨得在學習上投資，在自我學習的基礎上，鼓勵教師參加專升本學習，特別在幫助鼓勵教職工拓展自己方面，讓老師深刻感受到幼稚園對她的大力支持。今年，我們一次性補貼教師訂書報雜誌，加強自我學習，提高自身修養和業務能力。為了增進與各行業交流的機會，2003年加入了杭州市私企協會西湖區分會，並在文新分會中擔任理事一職，2009年取得了園長資格證。

工作經歷

現任浙江杭州七色花幼稚園校長

供職機構

現有5個教學班，15名教職工。教學方法採用國家正規教材與傳統教育相結合。園內有教室·宿舍·醫務室·活動室等硬體設施。我園實行幼兒營養配餐（專職營養師，育嬰師制定）及開放式廚房管理讓家長更直觀了解幼兒的一伙食質量及星級的衛生標準。