人物評價
甘肅省首屆道德模範馬琴
她乾一行,愛一行,鑽一行。在木二轉油站任站長時,先後在班站開展了"互動課堂、安全文化牆、手抄報、員工風采報、安全掛件及文化收集冊"等活動,充分調動了崗位員工的工作積極性和工作熱情,實現了"班站進步我成長,班站受益我發展"的目標,木二轉油站獲得了中國石油、長慶油田公司先進班站稱號,成為長慶油田自主管理示範點。她熱愛本職,忠於職守,積極鑽研,開拓創新,探索創造了愛心激發自信、誠心凝聚團隊、用心快樂工作、精心安全操作、恆心提升管理的"五心"工作法,被中石油在全國推廣。
參加工作以來,馬琴一直奮鬥在採油一線,在擔任木二轉油站站長後,馬琴把成為一名優秀班組長作為奮鬥目標,用實際行動將班站自主管理融入工作點滴,以愛心激發自信,以誠心凝聚團隊,用心快樂工作,精心安全操作,恆心提升管理,有力將員工凝聚在一起,形成一支主動工作、永不等待、堅強有力的自主管理團隊。2007年8月,採油二廠充分肯定了馬琴的工作成績,並將其特色管理方法命名為“馬琴五心工作法”,在長慶油田推廣學習。“五心”工作法,為基層班組如何實現自主管理進行了有益的探索,木二轉油站也獲得了中國石油、長慶油田公司先進班站稱號。2007年1月,馬琴擔任木一井區黨支部書記,逐步摸索實踐套用分級分類管理法,發揮員工主體作用,形成管理流程化、操作標準化的工作新格局,使員工從過去的“被指使著乾”變成“我要好好乾”,全面提升了工作效率。
人物榮譽
馬琴以“心”塑“形”,在文化管理、自主管理的道路上探索出了一條獨特道路,成為長慶油田改革發展進程中的先進典型。先後被授予長慶油田、慶陽市勞動模範,甘肅省知識型職工標兵個人,中國石油第五屆“十大傑出青年”等榮譽稱號。2008年被評為全省"創建學習型組織,爭做知識型職工"活動標兵,2008年被評為甘肅省首屆敬業奉獻道德模範。擬推薦為第二屆全國敬業奉獻道德模範候選人。