人物簡介
性別 女 出生年月 1969.11.20
民 族 漢 黨派 九三
職稱/職務 教授/碩士學位點負責人
導師情況 碩導 學歷/
學位 研究生/博士 獲得時間 2007.12
畢業院校及專業 南開大學企業管理專業
所在系所 工商系
主要學術領域、研究方向 高科技企業成長、產業集群與區域創新體系建設、企業倫理與公司治理
主要教授課程 戰略管理、人力資源管理
主要社會兼職 濟南大學與美國特洛依（TROY）大學“1+2+1”中美人才培養計畫中方導師；中國生產力學會理事；山東省生產力學會理事；濟南市軟科學學會理事
主要工作及學術經歷 2008.5---2009.6 美國加州大學伯克利分校(UC BERKELEY) 東亞研究中心訪問教授
2003.9---2007.12南開大學商學院企業管理專業博士研究生，獲管理學博士學位
2002.8--2003.8 美國愛丁堡羅大學（Edinboro University）經濟與工商管理學院訪問學者
1999.9---2001.6山東大學管理科學與工程專業碩士研究生，獲管理學碩士學位
1987.8---1991.6:西安電子科技大學工業管理工程專業本科生，獲工學學士學位
1991.7----濟南大學管理學院工商管理系教師
主要科研成果
近年以首位或獨立作者發表論文情況：
高技術產業投資風險多因素層次模糊綜合評判，數量經濟技術經濟研究，2001年第7期
中國企業建立學習型組織的思考，西安電子科技大學學報（社會科學版），2001年第1期
微利經濟與企業核心能力的構建，科技進步與對策，2001年第4期
企業核心能力識別方法研究，濟南大學學報（自然科學版）2001年第2期
中國水泥工業可持續發展戰略研究，洛陽工學院學報（社科版）2000年第4期
高技術項目投資風險評價及擇優方法，西安公路交通大學學報，2001年第4期
成敗中的管理真諦，企業改革與管理，2003年第9期
論重塑中國企業精神，青海社會科學，2004年第2期
基於激勵保健理論的顧客滿意理論與服務系統研究，科研管理，2005年第2期
不完全契約理論述評，哈爾濱工業大學學報（社科版），2004年第6期
倫理道德優勢是企業競爭優勢的本原，學術界，2005年第2期
以顧客為導向的戰略模式及實踐啟示，雲南社會科學，2005年第4期
公司治理的道德審計現狀與發展趨向，現代財經，2005年第8期
道德治理----公司治理的基石，浙江社會科學，2005年第5期
西方企業社會責任實踐，企業管理，2005年第2期，人大複印資料全文轉載
西方公司社會責任理論述評，經濟社會體制比較，2005年第2期
產業集群機制與高新技術產業可持續發展，科技管理研究，2005年第9期
產業集群對高科技企業發展的影響探析，科學管理研究，2005年第3期
現代企業行銷戰略初探，前沿，2002年第8期
我國建材工業技術進步測定及預測方法研究，濟南大學學報（自然科學版），2002年第3期，2002年9月
論全球化經濟中中國企業的管理變革對策，理論學習，2003年第1期
企業核心能力培育的有效途徑——組織學習，西南交通大學學報（社科版），2002年第4期
企業文化測量研究述評，北京科技大學學報（社會科學版）（學位與研究生教育重要期刊），2005年第3期, 2005年7月，第一位
濟南市高新技術產業集聚發展研究，科技管理研究，2006年第3期，第1位
十五個副省級城市區域經濟發展水平的實證分析，科技進步與對策，2006年第12期
公司倫理的治理效用探析，當代經濟科學，2010年第2期
主要 科研成果 近年主持及參與的科研及教學研究項目：
1．國家自然科學基金項目（項目編號：70472050）：公司治理的道德審計與道德指數研究，第二位
2．國家軟科學計畫項目（項目編號：2005DGQ4D173）：區域創新體系建設及其運行機制評價體系研究---產業集群的結構與功能視角，第二位
3．山東省社會科學規劃項目（項目編號：04BJZ39）：山東省高新技術產業集群化發展戰略研究，第一位
4. 山東省社會科學規劃項目（項目編號：05BJZ49）：產業集群與區域創新體系的互動機制與戰略對策研究，第一位
5.山東省社會科學規劃項目：產業集群風險及其治理機制研究（項目編號：09BJGJ15），第一位
6. 山東省軟科學規劃項目（項目編號：B2005014）：以產業集群為指向的區域創新體系建設研究，第一位
7. 濟南市社會科學規劃項目（項目編號：03BMJ20）：濟南市高新技術產業集聚發展與競爭力研究，第一位
8．山東省社會科學規劃項目（編號07BJGJ06）：公司治理中的倫理治理研究，第一位9. 山東省教育廳人文社科基金重點項目（項目編號：J05X03）：基於公司社會責任的公司道德治理研究，第一位
10. 濟南市社會科學規劃項目（項目編號：05BCJ12）：基於產業集群的濟南市區域創新體系研究，第一位
11.山東省統計科研重點課題（項目編號：KT0511）：山東省區域創新系統現狀的統計分析與對策研究，第一位
12. 濟南市軟科學規劃項目（項目編號：051120－2）：濟南市高新技術企業集群化成長研究，第一位
13. 濟南大學自選項目（編號： Y0125）：基於組合創新過程的企業競爭能力審計，第一位
14.濟南大學博士啟動項目：產業集群衰退風險機理與評估模型研究，第一位
15. 天津市哲學社會科學規劃項目（項目編號：TJ03GL012）:獨立董事的第三方法人制度設計研究，第三位
16. 山東省社會科學規劃項目（項目編號：04BJZ07)：山東省居民消費需求的套用統計分析，第二位
17. 濟南市社會科學規劃項目（項目編號：05BCZ14)：濟南市民營經濟發展水平實證研究，第二位
18. 山東省社會科學規劃項目（項目編號06JDB037)：建設資源節約型城市指標體系和評價體系研究，第三位
19. 2006年度山東省統計科研重點課題（項目編號：KT0635）：新農村建設中人力資源現狀的統計分析與對策研究，第三位
20. 2005年度濟南大學教學研究項目：經管類專業課雙語教學改革探索，第一位
21．山東省自然科學基金項目 用馬爾可夫鏈預測中小城鎮規模研究，第二位
22．山東省社會科學規劃項目 科技型企業決策遞進機理與關聯政策研究，第二位
23. 濟南市社會科學規劃項目：濟南市城市區域創新系統建設研究（編號：09CJA14），第一位
主要 教研成果 近年獲得的科研及教學成果獎勵:
1. 論文“高技術產業投資風險多因素層次模糊綜合評判” 2005年10月獲第四屆全國優秀生產力理論與實踐成果獎一等獎，第一位
2. 論文“基於激勵-保健理論的顧客滿意理論與服務系統研究” 2007年7月獲山東省第二十一次社會科學優秀成果獎二等獎，第一位
4. 課題研究報告“產業集群與區域創新體系的互動機制與戰略對策研究”2009年10月獲山東省第二十三次社會科學優秀成果獎三等獎，第一位
5. 課題研究報告“濟南市高新技術企業集群化成長研究” 2010年3月獲得濟南市第二十四次社會科學優秀成果獎一等獎，第一位
6．課題研究報告“濟南市高新技術產業集聚發展與競爭力研究” 2006年1月獲得濟南市第二十次社會科學優秀成果獎二等獎，第一位
7．論文“道德治理--公司治理的基石”2005年3月獲第二屆天津大學--南開大學研究生聯合學術節徵文比賽二等獎，獨立作者
8．系列論文 “當代企業管理創新與核心能力的理論剖析與實證研究”2004年7月獲濟南大學優秀科研成果三等獎，第一位
9. 研究報告“直接投資項目的組合管理與風險防範研究”2002年12月獲山東省高校優秀科研成果一等獎，第四位
10．研究報告“山東省‘十五’期間城鄉居民消費結構動態發展研究”2005年1月獲山東省高校優秀科研成果三等獎，第二位
11. 課題研究報告 “基於倫理道德與社會責任視角下的公司治理研究” 2006年7月獲濟南大學優秀科研成果二等獎，第一位
12. 論文“企業文化測量研究述評” 2007年1月獲濟南市第二十一次社會科學優秀成果獎二等獎，第一位
13. 論文“Evaluation of investment risk of large-scale real estate projects” 2006年11月獲山東省高校優秀科研成果獎三等獎，第一位
14. 論文“濟南市高新技術產業集聚發展研究” 2008年1月獲得濟南市第二十二次社會科學優秀成果獎三等獎，第一位
16．論文“評價風險投資項目估算精度的DEA方法” 07年9月獲山東省高校優秀科研成果獎三等獎第二位
17. 論文“現階段我國勞動就業存在的問題及相關對策”，2003年12月獲第四屆山東省優秀統計科研成果二等獎，第二位
18 論文“高校教師課堂教學質量的模糊綜合評價” 2005年9月獲濟南大學優秀教學研究論文二等獎，首位
19. 論文“中小企業集群與區域發展創新” 2008年12月獲山東省高校優秀科研成果獎三等獎，第二位
20. 研究報告“用馬爾可夫鏈預測中小城鎮規模的理論研究”2008年12月獲山東省高校優秀科研成果獎三等獎，第二位
