人物事跡
刻苦學習
顧平利生在工匠之家，從小就喜歡搭房子、碼瓷磚的小玩意。他的父親和叔叔都是新中國第一代磁磚工，從新中國解放前上海第一個瓷磚工程到榮毅仁故居、北京電報大樓、北京火車站，他們貼的磁磚全都不空、不鼓、不裂、不掉，業界同仁把他們的作品叫做“顧磁”。為了把“顧磁”絕技學到手，1980年初，顧平利接了父親的班，到北京一建公司當了瓷磚工。他和叔叔編在一個班，上班跟叔叔學藝，下班聽父親家傳，很快就掌握了看家本領，並當了班長、入了黨。1994年底，公司承接了全國政協辦公樓乾掛工程，他的任務是放線。後來，他升任為工長級的一流放線工。但他覺得，共產黨員應當成為振興國企、全面掌握新技術的先鋒，絕不能只保自己的“一流”，還要爭企業的“一流”。一天，他拿著畫好的圖紙向工友余樹明一招手：“餘子，咱們做點試驗。”隨即又跟上兩個工友在工地組裝起了鋼骨架。顧平利拿出了鋼骨架打孔工藝的革新方案，比原引進工藝省工、省力、省機具，提高工效10倍以上。革新方案一經上牆，就是公開發布，很快被有心人“拿來”，迅速傳遍同行。政協辦公樓乾掛工程優質竣工後，顧平利已經掌握了乾掛工程的全部工藝和工藝流程，為爭企業的“一流”做好了充分的準備。
革新技術
1996年8月，顧平利被任命為項目經理，率領一行8人，前往大連啟動三鑫大廈乾掛工程。三鑫大廈位居大連市中心，地上30層，檐高113米。113米的乾掛高度，當時屬中國最高，日本業界對此嚴格設禁叫停：大連三面環海，易受颱風襲擊，乾掛高度不得超過50米。他們的代表作品就在三鑫大廈斜對面的人行大廈。 “我們的目標是：超人行，超日本。”三鑫大廈的總經理第一次面談就把這話扔給了顧平利，“超日本”使他明確了“爭一流”的目標，從而找到了本土化國際競爭“爭一流”的準確定位：企業的“一流”就是國際的“一流”。施工前，顧平利集合全體施工人員，前往人行大廈觀摩，回到工地宿舍，進行了戰前動員：“我們要乾的是日本人沒有乾出來的全國最好、最高的乾掛工程，要爭國氣、壯國威。” 建築不僅具有實用功能，而且是裝飾性建築，它的審美價值，更是超過實用需求，所以，顧平利特別注重它的外部觀感。比如縫隙誤差，人行大廈控制在2毫米左右，顧平利就嚴格限定在1毫米之內，守在乾掛現場，死盯著這“1毫米”。乾掛不到30平方米，工程監理就帶著靠尺進了現場，經過6個小時298個點的檢查，縫隙誤差全在1毫米之內。一個上午，工地上一切如常，顧平利接到甲方通知書：“經過建築力學論證，現行金屬墊片傳力，傳力加風壓，影響牢固程度，應設法改用彈性墊片，否則停工。”平利難以接受“停工”，因為施工方案的加固係數論證完全符合牢固強度要求，也得到了甲方的簽字認可。電話打到北京，公司工程師說：“查遍所有信息，彈性墊片全世界也買不到。”平利一時陷入了茫然。關鍵時刻，他經過冷靜思考後，決定自己建造。他拿起牆角下的一葉雪白的“銀帶”，經過加工、驗證：彈性適度、厚度適中、高強度、耐腐蝕，取名“防風抗震掛件”，甲方當場簽字認可，當天下午，全面復工。“防風抗震掛件”被作為解決原創工藝致命缺陷的創新成果，獲得國家知識產權局的專利授權。經過8個月的精心施工，三鑫大廈竣工。這是在限高叫停的險境下完成的作品，是震驚大連港灣的標誌性建築。三鑫大廈總經理說：三鑫乾掛實現了“五個第一”：高、強、快、美、省。時任大連市市長薄熙來盛讚三鑫乾掛“為大連城市建設提升了檔次”。中外建築裝飾商爭相前往觀摩。一位韓國老闆，企圖高薪聘請顧平利加盟，被婉言謝絕。三鑫大廈經過11級颱風的洗禮，刮扭了鋼窗，刮壞了玻璃，全部石材穩固如山。三鑫大廈乾掛工程榮獲首屆全國建築工程裝飾獎。
創新提高
顧平利完成了三鑫大廈工程，又參加到了富源大廈工程，受三鑫大廈的鼓舞，富源大廈改變了原來抹灰造型的裝修方案。然而，富源大廈那巨型王冠般的超大挑檐，中國傳統的倒掛須彌樣式，在116米的高空之上伸出外牆1.85米，高2.7米、周長167.54米。如此複雜而龐大的規模，又是一場嚴峻的挑戰。顧平利便以此作為的新的主攻目標。建築業流傳這樣一句俗話：一丈高，不顯糙。這裡既有對高而做糙的寬容，也有對高而不糙的警戒。顧平利組成了超大挑檐攻關小組，用1比1放大樣的方法，使全部3145個孔位100%與設計重合，任憑L板、圓窩、內外弧等多種異形花飾石材七鼓八錯，全都在排檐組合中乖乖地吻合歸位，以縫隙誤差1毫米以內的實測實量通過了優質驗收。該工程榮獲全國工程質量管理優秀成果獎，業主送來了一幅兩米長的匾額，上面寫著“乾掛王”三個大字。“乾掛王”不脛而走，顧平利聲名遠播，追蹤不捨的客戶應接不暇。在大連施工期間，丹東和廣東等地的甲方慕名跟蹤而來。2002年，在京西賓館的施工中，鋼骨架作業由焊接改為栓接的國家規範剛剛開始實施，顧平利就立即執行，叫上工友，創造了一次作對“零缺陷”的新工藝。工人培訓一周后上崗，42000個孔位全部一次作對。
所獲榮譽
2000年，被評為北京市勞動模範；
2000年，獲首都勞動技能勛；
2001年，被評為北京市十大能工巧匠；
2002年，被評為全國技術能手；
2004年，被評為北京市用戶滿意服務明星；
2005年，被評為全國勞動模範。
其所在集體2000年被評為全國職工職業道德百佳班組、全國質量信得過班組。
