面試守擂

公務員錄取採取差額面試的方式，按照1：3或者1：5的比例進入面試。如果計畫錄用1人，按照筆試成績排名，取前5名進入面試，第1名就是面試守擂者；如果計畫錄用5人，則25人進入面試，前5名都屬於面試守擂者。

概念

由於公務員錄取採取差額面試的方式，按照1：3或者1：5的比例進入面試。因此，在公務員面試中，面試守擂特指在公務員筆試階段名次在錄取範圍之內的考生，需要在面試中保持優勢，迎接名次較後考生的挑戰，獲得最終的考試勝利。

詳細

以國家公務員招考為例，在公布的職位表中，會標明每個職位進入面試人數和計畫錄用人數比例，比例通常為1：3或者1：5。按照1：5的比例計算。