一、在縣信訪局設定縣信訪專員。專職處理民眾來信，接待民眾來訪，協調處理信訪案件。
二、選拔範圍：縣委、縣人大、縣政府、縣政協工作部門和紀委、法院、檢察院等單位，2004年以來新任的副科級領導幹部，分期分批選派到縣信訪局任縣信訪專員。
三、縣信訪專員每批選派3—5人，時間一般為半年。具體人員由縣委組織部研究確定，工作安排和日常管理由縣信訪局負責。
四、縣信訪專員確定後，由縣委組織部向其新任職單位黨組（黨委、支部）和縣信訪局發出縣信訪專員任職通知。縣信訪專員暫不參加新提拔任職單位工作分工，專職從事縣信訪專員工作。上崗前先集中培訓，學習了解有關信訪工作的法律法規和工作規程。擔任縣信訪專員期間，要切實履行職責，嚴格執行信訪工作的有關規定，認真完成辦信、接待來訪和協調處理信訪案件任務。通過深入基層，深入民眾，調查研究，實實在在解決信訪問題。
五、縣信訪專員工作期滿，由本人進行工作小結，縣委組織部、縣信訪局組織考核。實行試用期的新任副科級領導幹部，其擔任縣信訪專員的時間計入任職試用期。
六、擔任縣信訪專員工作期間的工資、福利以及公務用車、差旅費用等由新任職單位負責，辦公場所、辦公用品等由縣信訪局負責。
七、新任副科級領導幹部擔任縣信訪專員，是縣委培養鍛鍊幹部，加強信訪工作的重要措施。各有關單位要高度重視，積極配合縣信訪專員開展工作。
八、本辦法從頒布之日起實施。
