雛鷹計畫

雛鷹計畫是由北京華夏鷹巢企業管理諮詢公司創辦，致力於逐步解決以500強為代表的知名企業的現實存在的“人才之癢”和日益增高的大學生群體就業難的雙重問題的系統的就業。由北京最優秀的HR培訓機構的培訓和世界500強中在職的HR部門主管共同打造一套嚴謹的系統，主要是關於公司制度、文化、職業操守、職業等方面的培訓，目的是為了改變一部分大學生由於只擁有技能沒有忠誠意識、責任意識、團隊意識、服從意識、溝通意識等諸多社會準意識，所導致的不被各大公司認可錄用的社會現狀。使一部分大學生對其即將投身的職業社會有一個深刻的理解，實現自身角色的轉變，使其儘快樹立正確的職業理念和良好的職業心態，提前獲得各項基本職業技能，為新員工迅速適應工作、適應企業創造良好的前期條件，以便儘早進入世界500強公司的招聘視野，提前與目標公司進行對接，在大學時代完成自身與目標公司企業文化修正與融合。感受來自不同行業的30家著名企業發展歷程；擁有與其在職各部門主管多方面的交流與探討的機會；與其他高校學員組建具有絕對執行力的企業團隊，規劃自己的人生！

搜狐對劉曉彤先生的專訪

雛鷹計畫首席講師劉曉彤先生離開校園，放棄喜愛的專業，毅然決定走上創業之路，一路的辛勞使他從中國最安全的戶外領隊到中國十大拓展講師之一。被德國電信、泛亞傳媒集團、聯想集團、中國用友集團、步長集團、重慶電力集團等30家以上國企、民企、外企以及清華EMBA、蒙代爾總裁學院等12家以上教育培訓機構聘為高級拓展講師。短短8年中使資產上升了200倍！2007年底創辦了雛鷹計畫，致力為中國的教育事業作出自己的貢獻，短短兩年間已成功培養和向名企輸送大學生達100人以上。
公司的主旨：
雛鷹計畫是中國唯一一家兩年系統化的職業人培訓機構，引進歐美先進的而培訓理念，各大公司在職主管的傳授經驗，高度模擬的辦公環境，系統的解析學生如何向職業人轉變。