職能調整
(一)劃出職能1、對《藥品管理法》和《藥品管理法實施辦法》及《藥品監督行政處罰規定》的貫徹執行。
2、對藥品生產企業藥品經營企業和醫療單位製劑室進行檢查、驗收、審批、核發許可證，並對全市藥品生產企業和醫院製劑室的製劑品種進行審批。
3、對全市的藥品質量監控，開展藥品質量大檢查，查處重大偽劣藥品案件的職能。
4、管理麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品和放射性藥品及藥品廣告和進入我市藥品的註冊的職能。
(二)劃入職能
將原市勞動局的下列職能劃給市衛生局：
1、職業衛生監察職能
2、礦山衛生監察職能
3、勞動衛生檢測職能
(三)強化職能
1、強化政府衛生行政法職能。依法行政，實現衛生監督工作法制化。
2、強化衛生監督職能，規範監督行為。
二、主要職責
市衛生局是政府主管全市衛生工作的職能部門。
主要職責
(一)(二)制定有關全市衛生工作的政策、規章制度及有關規範和標準，並監督實施。
(三)研究提出全市區域衛生規劃，制定社區服務發展規劃和服務標準，指導衛生規劃的實施。
(四)研究制定全市農村衛生、婦幼衛生工作規劃和政策措施，指導初級衛生保健規劃和母嬰保健專項技術的實施。
(五)貫徹預防為主的方針，開展全民健康教育，制定全市對人群危害疾病的防治規劃，組織對重大疾病綜合防治。
(六)研究指導全市醫療機構改革，制定全市醫務人員執業標準、醫務質量標準和服務規範並監督實施。
(七)依法監督我市血站、單採血漿站的采供血及臨床用血量。
(八)研究制定全市重點醫學科技發展規劃，組織全市重點醫藥衛生科研攻關，指導醫學科技成果的普及套用工作，推動醫藥科技為衛生事業發展服務。
(九)監督管理全市傳染病防治和食品衛生、生活飲用水、職業勞動衛生、放射衛生、學校衛生;組織制定全市食品、化妝品、保健用品、消毒產品的衛生管理並負責認證工作。
(十)研究擬定全市衛生人才發展規劃，制定衛生人員職業道德規範的實施細則，負責衛生技術人員資格認定。
(十一)發展促進政府和民間的多邊、雙邊醫療衛生技術交流、合作與對外援助，參與國際組織倡導的重大衛生活動。
(十二)貫徹中西醫並重方針，制定全市中醫事業和發展戰略，編制中醫事業發展規劃並監督實施。加強中醫藥科技研究和人才培養，指導和管理各類中醫醫療保健機構，推進全市中醫藥的繼承與創新，實現中醫藥現代化。
(十三)組織調度全市衛生技術力量，協助地方人民政府和有關部門對重大突發疫情、病情實施緊急處置，防止和控制疫情、病情的發生、蔓延。
(十四)制定全市愛國衛生政策、法規並組織實施，統籌協調有關部門愛國衛生工作任務，組織實施全市農村改水、改廁規劃，開展全市健康教育，動員社會參與衛生工作。
(十五)完成市政府及上級業務部門交辦的其他工作。
內設機構
辦公室協助局領導組織綜合調研、協調、督促、各科室的業務工作;負責局年度工作計畫、總結、綜合材料起草;負責局和黨委會議通知;負責局務會和黨委會議議題收集、記錄和決議的催辦;完成傳遞檔案和信息任務;負責全局檔案的收集、整理、鑑定、立卷、保管和統計;負責全局信訪工作;負責全局計畫生育和全局社會治安綜合治理;負責機關車輛管理和後勤工作;負責局領導交辦的各項工作。
二、人事科
負責局機關和直屬事業單位人事管理、工資福利和衛生專業技術人員的資格認定工作;負責機關和直屬事業單位年度考核、業績審查、獎懲及人員調動等管理工作;負責衛生專業技術任職資格的管理工作;負責機關和直屬事業單位的勞動工資工作及機構編制管理、報批工作;負責大、中專畢業生的轉正、定級、申報工作;負責退伍和專業軍人的安置;
負責退離休人員的手續辦理;研究制定全市衛生人才發展規劃,負責局機關及直屬離退休幹部管理和服務工作。
