雙愛雙贏三步走

內容介紹

《"雙愛雙贏"三步走》介紹了從1995年8月由中華全國總工會和中國外商投資企業協會聯合發起至今，已經走過了15個年頭。15年來，這項活動不斷發展完善，特別是從2004年開始，中華全國工商業聯合會與中華全國總工會進一步組織開展了“關愛員工，實現雙贏”活動（簡稱“雙愛雙贏”活動），標誌著“雙愛雙評”活動已經發展到一個新的階段，其覆蓋面和影響力不斷擴大，得到了企業經營者和廣大職工的廣泛支持和參與。作為一項推動勞動法律貫徹實施、協調勞動關係、促進企業發展的民眾性活動，它旨在促進和諧社會的建設，引導非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長，切實維護民營企業職工的合法權益，鼓勵民營企業職工提高素質和技能，促進民營企業與員工共同發展，共享經濟發展成果。其主要內容是在非公有制企業推動經營者關愛職工和職工熱愛企業，及評選“關愛員工優秀民營企業家”、“熱愛企業優秀員工”及“雙愛雙評先進企業”的活動。

作品目錄

第一步基本知識應知曉第一章“雙愛雙贏”活動概述一、“雙愛雙贏”活動的歷史淵源二、“雙愛雙贏”活動簡介第二章“雙愛雙贏”活動與相關活動的關係一、“雙愛雙贏”活動與建設“職工之家”的關係二、開展“雙愛雙贏”活動與“共同約定行動”的關係三、開展“雙愛雙贏”活動與構建社會主義和諧社會的關係 第二步各項標準應記牢第三章爭當“關愛員工優秀民營企業家”一、合法用工，尊重職工二、建立工資集體協商機制三、企業勞動保護措施健全有效四、積極參加社會保險五、建立和諧穩定的勞動關係六、重視提高職工素質七、工會組織健全，民主管理活動規範第四章爭做“熱愛企業優秀員工”一、在第一線工作是必要條件二、愛崗敬業成績突出三、維護企業的穩定和團結，支持企業依法管理四、遵守勞動紀律和職業道德五、模範執行勞動安全衛生規程六、為企業發展多作貢獻七、努力提高政治素質和業務素質第五章爭創“雙愛雙評先進企業”一、開展“雙愛雙贏”活動成績突出二、建立健全職工權益保障制度三、實現安全生產四、企業關心職工生活、改善工作條件五、職工關心企業生產經營六、有關法律賦予職工的權益得到落實七、企業支持工會，工會工作富有成效八、實現企業與職工發展雙贏 第三步組織工作應做好第六章“雙愛雙贏”評選程式及有關工作一、“雙愛雙贏”參選、評選程式二、“雙愛雙贏”資料的收集與整理三、“雙愛雙贏”先進事跡材料的寫作附錄關於在外商投資企業開展“雙愛雙評”活動的通知關於召開第五屆全國民營企業“關愛員工，實現雙贏”經驗交流暨表彰會議的通知後記