簡介
主要職能是：維護職工民眾的合法權益和民主權利，吸收職工民眾參加建設和改革，努力完成經濟和社會發展任務，發揮職工民眾參政議政的民主渠道作用，代表和組織職工參與國家與社會事務管理，參與企事業單位民主管理，幫助和教育職工不斷提高思想政治覺悟和文化技術素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。截至2003年末，全市共有基層工會組織1718個，工會會員253232人。市總工會內設辦公室、組織人事部、宣傳教育部、經濟技術部、保障工作部、民主管理部、勞動保護部、法律和集體契約工作部、女職工部和財務部等10個職能科室；下屬市總工會職工學校、市總工會後勤服務中心、市教育工會、市私營企業工會聯合會、市輕化機電工委、市建設煤炭工委、市財經交通工委、市特困職工援助中心、市工人文化宮、市職工科技中心、山西工人報駐陽泉記者站等11個事業單位。
職能
市總工會是在市委和省總工會領導下的我市工人階級的民眾組織，是黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工民眾合法權益的代表者、維護者。根據中國工會的性質和特點，維護是基本職能。市總工會是全市地方總工會、市級產業工會和直屬基層工會的領導機關。主要職責是：
（一）根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞市委、市政府中心工作和市總工作思路，貫徹執行全市工會代表大會和全委會議確定的方針、任務和作出的決議，領導全市工會工作。
（二）依照法律和《中國工會章程》，組織和指導全市各級工會堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，進一步突出和履行維護職能。
（三）圍繞職工合法權益的重大問題進行調查研究，向市委、市政府反映職工民眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的有關立法和政策、措施、制度的制定；對侵犯職工合法權益重大事件進行調查，並提出處理意見，監督和協助行政部門貫徹執行國家勞動保護的法規和標準，參與職工重大傷亡事故的調查處理。
（四）負責全市工會理論政策研究，為各級工會提供理論政策服務；研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》和有關工會工作的各項方針政策的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；指導基層工會組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，建立調整勞動關係、維護職工勞動權益的平等協商、集體契約制度和監督保證機制；指導基層工會協助黨委不斷提高職工的思想道德和科學文化技術素質。
（五）協助縣區政府和市委、市政府有關部委黨委（黨組）管理縣區一級工會和市級產業工會以及直屬基層工會的領導班子；監督、監察市總工會機關和直屬單位黨員幹部黨風廉政建設情況；研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃，負責工會幹部的培訓工作。
（六）協助市委、市政府做好全國、全省勞模的評選、推薦、管理工作；負責全國、全省“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的評選、推薦、管理工作；協助市委、市政府做好本市勞模的評選、表彰和管理工作；負責市“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的評選、表彰和管理工作。
（七）負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定，負責對職工福利事業的指導、協調工作。
（八）承擔省總工會和市委、市政府交辦的其它事項。
