主要作品
在人事處工作其間曾發表多篇論文：如在《中國人事》上發表《如何穩定高校中青年骨幹教師隊伍》、在工大學報上發表《關於如何吸引、穩定與培養中青年骨幹教師的構想》、《由留學人員現狀看出國政審工作》、《淺談人事幹部的素質》等論文。
陳龍，男，1962年10月13日生，安徽蕪湖市人，1982年5月-1986年12月分配馬鞍山鋼鐵公司向陽中學任教，併兼任校教工團支部書記；1986年12月-1999年7月調入合肥工業大學人事處任科長、工程師；1999年7月-至今在合肥工業大學土木與水利工程學院任行政秘書、研究生工作辦公室主任、院辦公室主任；2007年12月晉升為高級職員。
主要作品
在人事處工作其間曾發表多篇論文：如在《中國人事》上發表《如何穩定高校中青年骨幹教師隊伍》、在工大學報上發表《關於如何吸引、穩定與培養中青年骨幹教師的構想》、《由留學人員現狀看出國政審工作》、《淺談人事幹部的素質》等論文。