![陳紅[經濟學教師]](/img/6/bc1/nBnauM3XzEDM1gzN3AjM3cTN2ITM5kzM4gjNwADMwAzMxAzLwIzL1AzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLzE2LvoDc0RHa.jpg "陳紅[經濟學教師]")
簡介
女，1972年4月出生，管理學博士，副教授、經濟與管理學院副院長。
研究方向
戰略管理、知識與技術管理。主要講授《現代管理學》、《西方經濟學》《人力資源管理》、《市場行銷》、《戰略管理》等課程。發表學術論文30餘篇，主持省級研究項目十餘項，主持或做為第二負責人參加的科研項目有四項通過省科技廳組織的評審，三項為國內領先水平，一項為國內先進水平。做為第二負責人參加的教學研究課題《工商管理學科實習與實踐環節的教學改革》獲山西省教學成果二等獎。
貿易大學
簡介
女，1984年7月畢業於北京經濟學院（現首都經濟貿易大學）勞動經濟系，獲經濟學學士學位，並留校任教。曾擔任團總支書記、班主任等職。
經歷
1996年12月至1997年3月受北京市政府派遣，作為訪問學者赴日本東京都立大學研究學習。1997年4月至1999年4月受學校派遣赴日本流通經濟大學攻讀碩士學位。1999年4月回國繼續執教。2002年4月起再度赴日本流通經濟大學攻讀博士,獲經濟學博士。赴日留學前，一直活躍在教學、科研工作崗位。主要承擔勞動統計學、人力資源管理統計學、社會調查研究方法、統計學原理等本科及函授課程。獨立撰寫和參與編寫了《社會經濟統計學原理》、《企業人力資源管理統計學》、《新編統計學原理》、《中國勞動人事百科全書》、《實用勞動大辭典》、《人事管理學辭典》、《勞動人事管理辭典》等書籍。此外還發表了《婚姻離異的特點和趨勢分析》等若干篇論文。
在日本留學期間，主修了社會保障、勞動經濟等領域的課程，並撰寫發表了『日本國民年金制度的創立』的碩士論文，受到日本學者的高度重視和肯定。
1999年4月回國後，除先後承擔了勞動統計學、人力資源管理統計學、社會調查研究方法、統計學原理等課程外，還新開設了社會保障統計學課程。此外，還參與編寫了勞動和社會保障部統編《全國人力資源管理師（員）統一考試教材》等。並分別在《國際經濟合作》、《人口與經濟》、《政策與管理》、《流通經濟大學論集》（日文）等國內外有影響的核心刊物、報紙上發表論文9篇近10萬字。
大學教授
簡介
女，1970年1月出生，經濟學博士，教授。曾榮獲新華金融保險學院第二屆青年教師講課競賽二等獎。主講本科課程《證券投資學》、《期貨與期權》、《投資銀行理論與實務》等課程的教學。2009年4月獲“湖北青年五四獎章”榮譽稱號。主要研究方向為證券投資。
近5年主要研究成果
1、主持第38批中國博士後科學基金（2005）：中國上市公司控制權市場研究。
2、主持WT0與湖北發展研究中心課題（2004）：加入WTO後湖北證券業可持續發展戰略研究。
3、參與國家社科基金重大課題（1998）：防範和化解金融風險問題研究。
4、參與中國社會科學院A類重大課題（2004）：巨觀經濟管理與政策調控體系研究。
5、參與中國社會科學院B類重大課題（2005）：中國債券市場創新與發展研究。
6、《制度創新——中國資本市場成長的動力》，獨撰，《管理世界》，2002年第4期。
7、《公司控制權市場國內研究綜述》，獨撰，《經濟學動態》，2005年第6期。
8、《證券服務業國際化路徑選擇與風險防範》，獨撰，《財政研究》，2005年第7期。
9、《設立我國證券投資者保護基金法律制度的思考》，獨撰、《法學》，2005年第7期。
10、《中國資本市場的效率考察及制度根源》，獨撰、《投資研究》，2005年12期。
11、《中國股票市場制度創新研究》系列論文，獲“湖北省武漢市第九次社會科學優秀成果獎“優秀獎（2005年）。
12、《挑戰與創新：有關金融學改革的思考》，獨撰,《江漢論壇》，2005年第11期。
13、《關於推進高校聘任制改革的思考》，獨撰,《金融教學與研究》，2006年第2期。
