長慶人

長慶人都是長慶油田的員工。 長慶人的長慶油田： 長慶人的歷程：

長慶人：
長慶人工作區域：分布在陝、甘、寧、蒙、晉五省區的15個地市61個縣(旗)，高度分散，主體在鄂爾多斯盆地（又稱陝甘寧盆地）。
長慶人都是長慶油田的員工。長慶油田總部位於陝西省西安市。下屬二級單位57個，員工70848人。
長慶人的長慶油田：
企業全稱：中國石油天然氣股份有限公司長慶油田分公司
企業簡稱：中國石油長慶油田、長慶油田公司、長慶油田
長慶人的歷程：
長慶人，是1970年由蘭州軍區按照國務院、中央軍委（70）81號檔案組建的，當初名稱為長慶油田會戰指揮部；1983年經石油工業部批准，更名為長慶石油勘探局；1999年7月，企業重組改制為長慶石油勘探局（未上市部分）和中國石油長慶油田分公司（上市部分）。
長慶人現有在冊職工32000多人，市場化用工15000人。下屬二級單位35個，改制企業4個。資產總額120億元，負債總額58億元，所有者權益62億元，資產負債率48%。鑽井年生產能力達450萬米（當量進尺）；試油壓裂年生產能力4000層次以上；年修井能力達1.8萬井次；建築施工年可完成14億元工作量，具有國家一級施工資質；機械產品年生產及加工能力為15000噸；由勘探局控股的長慶科技工程有限公司是中國百強勘察設計研究單位。
長慶人“十五”以來，累計取得國家級、省部級、局級科研成果399項，國家級專利60件。 形成了具有行業先進水平的上百項特色技術。全局各單位先後榮獲國家級榮譽36項，省部級榮譽54項。2005年，勘探局在集團公司黨組領導下，以科學發展觀為統領，把握“發展、和諧、創新”的工作基調，以“加快長慶發展、構建和諧長慶”為目標，把握髮展機遇，突出安全穩定，嚴格規範管理，積極穩健經營，全面完成了各項任務。全年國有經濟實現主營業務收入92.4億元（同比增長44%），實現企業增加值33億元（同比增長46%）。
長慶人隨著油田公司“大油田管理、大規模建設”發展理念和“標準化設計、模組化建設、數位化管理、市場化運作”管理模式的提出，長慶人把長慶價值理念有效地付諸實踐、融入管理，最終體現在每個管理者、每個長慶人崗位員工的行為中。長慶人大力實施整體發展、結構調整、科技興企、人才強企、依法治企五大發展戰略，服務油氣增儲上產，拓展油氣延伸業務，鞏固擴大長慶市場，有效開拓外部市場，加快主營業務發展，著力增強自主創新能力，著力轉變經濟成長方式，著力構建安全環保穩定長效機制，著力建設和諧長慶，將勘探局建設成為國內一流、西部領先，以工程技術服務為主、各類業務協調發展，與相關利益者和諧共建的，具有較強市場競爭力的綜合性地區服務公司。
長慶人的網路圈子：
長慶人的交友聯誼圈址：
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