單位簡介
當前，全局在職幹部職工150人，其中黨員81人，占職工人數的54%，大專以上文化程度的147人，占職工人數的98%。離退休職工56人。局領導班子成員5人。下設7個科室及2個事業單位（信息中心、服務中心），1個稽查局、1個辦稅服務廳和7個基層稅務所。
在重慶市國家稅務局和中共長壽區委、區政府的正確領導下，長壽區國家稅務局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“為國聚財、為民收稅”的思想，緊緊圍繞“服務科學發展，共建和諧稅收的”的工作主題，按照“抓六基、促和諧、保平安、樹形象，爭創全國先進單位；重調研、強征管、優服務、維秩序，服務發展上新台階”的思路，堅持稅收分析、掌控經濟稅源，最佳化納稅服務，紮實推進國稅工作。“十一五”期間，全區稅收收入平穩較快增長，重點稅源企業由“十一五”初的32戶增加到“十二五”初的84戶，增幅為262.5%，重點稅源比重由85.22%上升到88.06%，提高了2.84個百分點。“十一五”期間，全面落實稅收優惠政策，依法為納稅人辦理各項稅收減免退稅6.99億元，比“十五”同期增長273.05%。其中減免退庫4.42億元，比同期增長72.66%，有力地支持了企業的發展，為服務長壽經濟社會發展做出應有貢獻。
多年來，全局民眾性文明單位創建活動取得顯著成果。截止2010年底，創建或保持了市級文明單位標兵1個、市級文明單位5個、區級文明單位4個，市局級文明單位9個、區局級文明單位10個，文明細胞創建覆蓋率達100%。通過開展文明單位創建、學習實踐科學發展觀、創先爭優等一系列活動，全局上下湧現出一批愛崗敬業、勤奮工作的全國、全市及全區先進工作者和勞動模範，在最佳化招商引資環境、推進稅收事業發展的過程中發揮了積極作用。
內設機構
辦公室擬訂本單位年度工作計畫、有關工作制度；組織起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項；負責組織交辦的其他工作。
政策法規科
擬訂並組織實施本單位依法行政、依法治稅工作方案；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；組織開展綜合性稅收政策調研；承擔機關有關規範性檔案的合法性審核工作，並定期進行清理、評估和反饋；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策檔案會辦工作；牽頭重大稅收案件審理及規範稅務行政審批工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織反補貼案件的應對工作;組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查；組織落實稅收執法責任制制度、稅收執法過錯責任追究制度，承擔稅收執法質量考核工作；組織稅收執法監督檢查；督察落實稅收執法檢查結論；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作；負責組織交辦的其他工作。
貨物和勞務稅科
組織實施增值稅、消費稅、車輛購置稅的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等工作；管理增值稅專用發票和車輛購置稅票證；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；承擔出口貨物退免稅的審核審批、年終清算工作；配合有關部門開展反騙稅工作；負責組織交辦的其他工作。
領導班子
邵金培 黨組書記、局長 主持全面工作；郭 健 黨組成員、副局長 分管機關服務中心、稽查局；
劉德榮 黨組成員、副局長 分管貨物和勞務稅科、所得稅科和納稅服務科；
熊 群 黨組成員、副局長 分管人事教育科、徵收管理科和信息中心；
胡偉華 黨組成員、紀檢組長 分管監察室、法規科；
劉 瀾 黨組成員、總經濟師 分管辦公室、收入核算與財務科，聯繫稅務學會。
區局領導AB角：
邵金培—郭 健
劉德榮—熊 群
胡偉華—劉 瀾
