主要職能
（一）、貫徹執行縣委、縣政府有關加強地方與油田合作的方針、政策和規定。
（二）、負責地方與石油開發企業的合作發展及相關事務的協調和銜接。
（三）、負責地企合作項目的篩選、審定和落實；配合有關部門做好依託石油開發企業發展地方工業的有關工作。
（四）、參與油區社會治安綜合治理，協調地方民眾與石油開發企業重要矛盾、糾紛的排查調處。
（五）、牽頭負責、協調地方相關部門對石油開發各項服務、監管職能的落實。
（六）、負責結算各職能部門收到的涉油政策性規費和石油企業對地方的各種扶持、補貼補助資金，統一匯繳財政。
（七）、掌握了解石油開發企業的對外合作方向，研究提出地方與石油開發企業合作的政策建議，為縣委、縣政府決策服務。
內設機構和崗位設定
人事秘書股：負責黨務、政務、文秘、人事、統計、勞資、檔案、保密工作；負責地企會晤、會商、座談及各種會議和活動的準備工作；負責石油開發企業來人來訪的接待接洽工作；負責承辦領導交辦的其它工作。
協調服務股：負責為石油開發企業提供服務，協調解決石油勘探開發過程中需要解決的問題；協調處理和調解油區民眾同石油開發企業之間的突發矛盾和糾紛；負責縣政府與石油企業的聯繫、溝通和協調工作。參與處理油區社會治安綜合治理和原油、成品油市場清理整頓業務。
業務管理股：協調落實石油開發土地審批、生態環境、水資源保護等監管措施，協調監督地方各職能部門對石油開發各項服務、配合、監管職責的落實情況。負責地企合作項目的篩選、審定和實施。研究石化工作發展政策，調查了解國內各大油田同地方合作的經驗，掌握石油開發企業發展及對外合作方向和信息，調研周邊地區石油開發及地企合作中的做法，搞好綜合分析，為領導決策提供服務。
財務股：負責財務和後勤服務管理工作；負責由縣政府決定的各類涉油收費、石油企業支持地方的各類捐贈款和補貼補助資金的結算、匯繳財政等工作。
人員編制和領導職數
鎮原縣石油開發協調管理辦公室現有在職職工12名。
主任賈純強:
副主任2名、幹部9名；男職工11名、女職工1名；黨員8名；大學學歷6名、大專學歷4名、中專學歷2名。
