金陵外運公司是常州金陵貨運代理有限公司的簡稱，幾十年來這已經成為了行業習慣，但凡提到金陵外運指的就是常州金陵貨運代理有限公司。
金陵外運公司的溯源，最早起始於1968年江蘇省駐上海辦事處外運組，這是江蘇歷史上首個有組織從事外貿進出口貨物運輸的機構，從那以後，金陵人再也沒有停下前進的腳步。
金陵外運標誌圖30年後，金陵公司在常州登入，並相繼在南京、鎮江、揚州、泰州、無錫、蘇州及相關縣級市設立代理點，把江蘇中南部地理上的中心－－常州市作為現代化的操作中心，憑藉高速公路、高速鐵路、城際鐵路網路、衛星導航系統、網際網路高科技手段，成為江蘇及常州周邊、蘇中、蘇南地區的知名貨代、國家交通部批准的無船承運人海運企業（證書編號：MOC-NV03807）。
該公司首創低碳外運的電子商務網路服務體系、網路手機線上聯繫通道、全國統一400服務電話，您可在任何時間任何地點免費聯繫到他們。源於1968年的信譽保證，作為阿里巴巴誠信通高級會員企業，該公司與中國最大知識平台《物流智庫》建立了戰略關係，共同打造國內首份面向貿易與物流領域的頂級電子期刊《金陵快訊》。
金陵外運竭誠做抗拒風險的保護神，解決難題的專家，“管家式”精細服務體系的先行者。在與您合作的過程中，一起創造價值和新的附加值！
金陵外運是一個與眾不同的企業，她的特點在於以誠信為根本，把服務標準化、程式化，將德國精細的工業文明與中國儒家文化相融合，為傳統的貨代行業插上高科技的翅膀；她的目標是成為廣大外貿進出口三資企業的管家式精細服務引領者。
金陵公司簡介
眾所周知，金陵外運公司原是江蘇省政府在上海港口註冊的最大外運企業。現在常州金陵公司已成為江蘇及常州周邊地區的知名貨代企業。該公司承辦各類國際進出口貨物的海陸空運輸、國際多式聯運、國際海空聯運、國際船務、國際航空、現代物流DDP、DDU、EXW、報關、報驗、保險，以及進出口業務相關單證處理和新辦企業的有關代理業務。隨著長江三角洲日益成為全國乃至世界製造中心之一，他們決心和各位從事外貿業務的新老朋友攜手並進，共創雙贏!
首先，常州金陵公司的辦公地點，是新一代主流寫字樓旗艦－－豐臣海悅廣場(SealandPlaza)，她以挺拔形象處市中心黃金十字區位，列常州CBD核心坐標軸；離南大街一橋之距。緊鄰外匯管理局，與國稅局隔街相望，各大銀行匯聚於此，且交通便利，是國際貨代辦公的理想之處。其二，金陵公司特別注重服務軟硬體的配置，公司裝備了現代化的國際貨代操作軟體系統和客戶管理系統，建立了較強的電子商務平台和電子印章系統，安裝了先進實用且獨特的貨運單證處理軟體及翻譯軟體，並和各大船公司各莊家貨代簽定了優惠的貨運代理協定，是上海各主要船公司，航空公司在常州的貨運代理，能夠進行面對全世界的進出口海陸空貨運業務和真正意義上現代物流DDP、DDU、EXWORKS服務。網路遍布全球主要港口城市和地區，能夠進行面向全世界的進出口海，陸，空貨運業務。其三，隨著WTO準入原則的深入，該公司已經加入歐洲貨代聯盟----EUROPEAN FORWARDING SOLUTION（EFS）。到目前為止，全國僅有十六家貨代加入，而且每個城市只批准一家。因此，在進出口門點細化服務方面，他們已逐步深入歐美市場。其四，拼箱方面，他們和上海最大的拼箱公司合作，已漸成江蘇及常州周邊地區最具規模最優惠的專業拼箱公司。其五，隨著服務能力和信譽的提高，他們已經和眾多跨國公司、外商投資企業、世界500強中數個企業長期合作，他們敞開大門，歡迎您來合作。其六，金陵公司的領導是南京大學物理系畢業，具有在美國工作的實踐經歷，其操作人員受過專業的培訓，從事了多年的貨運代理服務工作，他們住在公司附近，可以面向全社會實行7*24小時全天候的服務。
朋友們，他們懇切期待著與您合作，以便建立對雙方有利的長期友好合作關係。他們相信，只要您們嘗試合作，定能真實體會出意想不到的利益！
憑著“金陵公司”這塊過硬的品牌，堅信可以給您帶來：
1，上門“貼近”服務的良好感受。
2，港口公司“原始股”的價格。
3，去掉中間環節的直通快車。
企業文化
提起金陵，外貿進出口行業中，無論是老企業還是新朋友都知道這個名字；都知道金陵公司的服務工作做得好；都知道運價優惠。是什麼原因讓眾多企業主動上門要求長期合作呢？是什麼原因造成現在的金陵公司如此地與眾不同呢？帶著這個問題，我們深入到金陵公司了解，謎底終於揭開：
一、金陵公司十分注意“人”的經營理念，尋找“想乾”的苗子。
該公司領導把“經營內部職工”作為公司經營的頭等大事。該公司職工都是幾百個應聘者中挑選出來的，大多數來自平民家庭和“五湖四海”的應屆畢業生，大部分是蘇北農民家庭，並且是兄妹中的年長者，真可謂“苦大仇深”。他們綜合素質高、可塑性強、誠實、踏實，沒有別的念頭，一心只想把工作做好，屬於“想乾”的好苗子，這就為公司“以服務質量取勝”奠定了良好的人事基礎。
二、有了“想乾”的好職工，著重培養他們“能幹”。
這些八十年代出生的學生，如何才會“能幹”呢？就是強化學習，強化培訓，在綜合能力上下功夫，打造“學習型”企業。
走進該公司，牆壁上的名人字畫，該公司的文化氛圍，企業行業標誌……處處透出的是一個高素質的“學習型”企業，高懸的“厚積薄發”橫匾，時時刻刻都潛移默化地影響著每一位職工。
該公司定期進行“做人”、“做事”、“操作技能”的培訓和學習，新職工進公司的第一天起，就是學習、培訓。重要的報紙、刊物更是每期必訂，新人進公司必須經過老職工傳幫帶。所有工作中碰到的典型案例必須在職工大會上評述，該公司不僅注重職工的文憑，更注重職工綜合才能的多樣性，並且不斷強化他們的綜合服務素質和綜合服務才能。
這批職工堅信“從來就沒有任何救世主，也不靠神仙皇帝，要創造人類的幸福，全靠我們自己”。因此，他們的學習動力更足，正向思維更強，為客戶服務的積極性更高，他們是一支朝氣蓬勃“能幹”的好職工。
三、有了“想乾”、“能幹”的好職工，更要“團結奮鬥一起乾”。
凡是來過金陵公司，凡是和金陵公司合作過的人都知道：金陵公司團隊意識特彆強。這是為什麼呢？
金陵人來自“五湖四海”，沒有“小團體”，沒有“親屬”職工，沒有“人情”職工，只要“想乾”、“能幹”、“思想簡單一心乾”，就是好職工！金陵公司分工明確，金字塔結構，沒有“單打獨鬥”的工作和業務，每項服務都要靠全體職工集體努力，常常有人戲稱：“一個中國人是條龍，一群中國人就是蟲。”金陵人偏偏想改變這個說法，金陵人就是要把團隊打造成戰鬥力極強的“鐵拳頭”。
了解金陵公司的人都知道一個秘密，就是：金陵公司有一個雷打不動的紀律，每天中午12：30－1：30為職工集體午休時間，除掉值班職工以外，每個人都得午休，每天下午企業為職工提供點心。因為金陵公司是一個強調服務質量的企業。一絲不苟的工作作風要有充沛的精力，中午休息不好會影響下午的工作質量，所以必須有能量補充。業餘時間提倡體育鍛鍊，所以金陵人個個精神飽滿，一直處於良好的工作狀態，思維敏捷，服務差錯率極少，職工都是全勤。
了解金陵公司的人還知道一個秘密，就是：職工跳槽幾率很低，十多年過去了，當初開辦公司的原班人馬，大多數還在努力工作，他（她）們把金陵公司當作自己的家，當作自己實現人生價值的舞台。他們有一個夢，就是希望金陵公司做強，他們把自己的命運與整個公司緊緊地聯繫在一起。
四、也許有人要問：“現在市場競爭激烈，為什麼客戶偏偏選中金陵呢？你金陵公司憑什麼吸引眾多公司主動上門來合作呢？”這是因為金陵公司始終以“海爾”公司為榜樣，除了服務質量，還是質量服務，金陵公司深深懂得老子的《道德經》：天下萬事皆源於“有”，“有”源於“無”。這個“無”就是公司的企業文化。
精神理念
（一）始終牢記：我們的午餐是客戶給的！
（二）決心做到：努力工作，讓客戶感動！
（三）時時惦念：把客戶當工作“情人”看待！
合作夥伴
航空合作夥伴：澳洲航空，巴西航空，大韓航空……
船運合作夥伴：以星輪船，南非海運，日本郵船……
長江航運地區和服務範圍
地域區間
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