個人簡介
金遠明，男，大專，中共黨員，貴州省遵義鹼廠工段長。金遠明1982年技校畢業後就分配到運行工段工作，3年後當上班長，1990年被破格聘為助理工人技師，1991年當上工段長，1994年光榮加入中國共產黨，通過業餘學習，2000年他獲得經濟管理大專文憑。從2000年至2004年，金遠明多次被評為廠勞模、優秀共產黨員，曾獲省“五一”勞動獎章，全國“五一”勞動獎章，2005年全國勞動模範。人物事跡
金遠明熟悉工段的每一件設備。工段安裝儀表和空氣壓縮機時，他參與設備安裝、配管，並提出意見，使工藝更合理。面對廠房小、設備多，他和技術員一起加班加點，不斷探索，最佳化管理配置占地，使廠房設備布局更加合理。在一號空分塔內，金遠明連續幾天不脫工作服，直至安裝調試結束才回家。二號空分塔塔內空間更小，鑽入塔內，有的地方卡住他的身體，要一點一點地挪動。就是這樣鑽進鑽出，他對塔內眾多管道了如指掌。在檢修中不漏過任何一個接觸點的焊縫，確保了生產能力和生產安全。運行工段承擔著樹脂生產的氮氣需求。這個原來連年產幾千噸聚氯乙烯生產的氮氣需求尚不能充分保證的工段，在金遠明的帶領下，通過改進乙炔吸附器流程、氮氣回收系統、空氣濾清、純化氣源烘乾等設備和工藝系統，在鹼廠聚氯乙烯樹脂年生產能力從1996年的3萬噸增至2004年的10萬噸的過程中，運行工段在不增設備和資金的情況下，充分滿足了生產對氮氣這一保護性氣體的需求。金遠明改造一號空分塔，實施污氮回收，每年為工廠節約資金就達200萬元以上。鹼廠在改革中，撤銷了車間，金遠明擔負了過去車間主任、支部書記和工段負責人的全部責任，他還是分廠的工會主席和鹼廠氣瓶充裝站、檢驗站的兼職站長。作為站長，他沒有一分錢報酬，卻是法人。面對《國家安全監察條例》和《氣瓶安全監察規程》，他對氣瓶安全負有不可推卸的法律責任。他積極主動與有關部門協調，組織編寫兩站質量保證體系規章制度，落實各項整改措施，使鹼廠兩站達到省技監局的驗收標準。在保證設備長周期安全穩定運行的同時，金遠明還在工段內組織各種業務技術培訓。他有理論、有實踐，卻從不保守，儘可能地把知識技能傳授給段內職工。經他傳授技術的職工，1人考上高級技工，25人考上中級技工，6人通過自學獲得大專文憑。
