![金巍[1]](/img/5/27a/nBnauM3X4MzMxUDMwADM2gzMyUTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzLwAzL0AzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg "金巍[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：DMG傳播集團時間：2016-09 至 2017-02
職位：HRD-人力資源總監
職責：HRD
工作經歷2
公司：北京鳳凰聯動文化傳媒有限公司時間：2017-11 至 至今
職位：HRD
職責：1.根據公司戰略目標，構建三家分子公司2018人員架構及預算； 2.重組人力資源部門，建立三支柱管理模型 3.人力資源體系及制度搭建等
工作經歷3
公司：北京奇趴網路科技有限公司時間：2017-03 至 2017-11
職位：項目總監
職責：1.大客戶BD，負責與外部其他公布公司的業務合作及往來： 如：2017年上海電影節“藍莓之夜”活動的策劃、搭建、執行。 2.直播工會搭建，主播招聘與管理； 3.短視頻業務研發等
工作經歷4
公司：優揚傳媒時間：2013-07 至 2016-07
職位：HR
職責：hr
工作經歷5
公司：樂視影業時間：2010-03 至 至今
職位：人事行政總監
職責：任職以來主要負責公司主力團隊的搭建/各項制度的制定以及工作流程的完善，並在實際工作中制定各部門不同的考核體系等。其它具體事項： 1 參與制定公司人力資源整體規劃，結合公司的經營情況，制定年度計畫，報公司批准後執行 2 建立並完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度和流程 3 協調各部門人力資源的招聘、培訓、薪酬、績效等方面的工作 4 參與公司組織機構設定、職位管理，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進行職位分析，編制並及時更新職位說明書 5 推動公司內部溝通渠道的建立，組織滲透與推廣公司文化，維護員工關係，提高員工滿意度 6 受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟 7 《決戰剎馬鎮》行政統籌 8 企業文化體系的建立與完善 工作業績： 1 從入職公司初數十人的團隊，到離職前200餘人的團隊，共合計招聘150餘人。其中包括項目部門/製作部門/商務部門/宣傳部及發行部門總經理等高級職位。
教育經歷1
學校：河北大學時間：2002-07 至 2006-06
專業：人力資源管理專業
學歷：本科
