內容簡介
《重塑管理:管得越少效果越好》：不要管，不要理，一切盡在掌握中。感情用事就是錯誤？邏輯思考就能絕對正確？激勵員工發揮不了效果？連加薪也沒用？為什麼管愈多、愈忙亂，漏洞愈大、績效愈差？管得少又會懶散？
亞里士多德是誰？我才不信他！柏拉圖才是對的！績效反饋，無論是正面的還是負面的，並不會提升績效，反而會使事情變糟。加薪不會產生激勵作用，令人全身心投入的工作內容卻可以。最好的管理者，往往是那些施行傳統管理最少的人。感性比邏輯能產生更好的決定。
反向思考，戰略規劃，倒過來管最有效！認清機構邏輯，像戰略家一樣，學會放棄當下的誘惑，期想一個清晰的未來。將範式轉換和好故事都為我們所用，改變他人的心智力，讓溝通更順暢！用理念運轉機構，不命令、不監督、不獎懲，也能更成功！
這是一個心理的世界！反智的未來領袖們，一切都準備好了，勇敢啟程吧！
作者簡介
(美國)查爾斯?雅各布斯 譯者: 王岩
查爾斯?雅各布斯，180合夥公司（180 Partners）的創始人及管理合伙人，並為《財富》五百大企業擔任顧問。他也是阿默斯特顧問集團（Amherst Consulting Group）的創辦人。他的客戶包括埃克森美孚（Exxon Mobil）、韋里孫通訊（Verizon）、百時美施貴寶（Bristol-Myers Squibb）、花旗集團（Citigroup）等50多家全球規模最大的企業。亦為活躍演說家及講師的他，現定居于波士頓。
圖書目錄
致中國讀者
權威推薦
前言 讓心智和理念助你悠遊管理
第1章 力量來自於理念
第2章 用故事挑戰物質世界的邏輯
第3章 做生意的關鍵在於關係管理
第4章 倒過來管更有效
第5章 人性、體制，巧用制勝
第6章 像戰略家一樣思考
第7章 改變心智力
第8章 如何做個好領導
第9章 一切都準備好了
致謝
