公司簡介
鄭州方圓不鏽鋼有限公司坐落在中原腹地鄭州，位於鄭州市南四環鄭州市南四環豫通鋼材市場東門1號院。現在地理位置優越，依據中部崛起的商業機遇，公司自成立到目前，以其獨特的管理模式，優質的產品，周到的服務理念，在河南地區乃至整箇中部地區都取得了驕人的業績，在鄭州不鏽鋼行業領域一直處於領軍地位。公司創始人潘亞兵先生，從事不鏽鋼行業十多年，被譽為鄭州不鏽鋼行業的元老。在潘亞兵先生帶領下公司一步步成長。由最初的幾個人已經發展到現在的112人的規模。以其快速健康的發展步伐，多次受到政府機構的嘉獎，表揚。
企業文化
員工篇1、晨會、夕會、總結會 就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念。總結會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應該固定下來，成為公司的制度及公司企業文化的一部分。
2、思想小結 思想小結就是定期讓員工按照企業文化的內容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業要求，又如何改進。
3、樹先進典型 給員工樹立了一種形象化的行為標準和觀念標誌，通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”、“何為敬業精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。
1、領導人的榜樣作用 在企業文化形成的過程當中，領導人的榜樣作用有很大的影響。及時深入到公司底部，不脫了民眾。
2、領導人的決斷作用 在公司發展過程中及時的引進新人，引進新文化 引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。
1、權威宣講 引入外部的權威進行宣講是一種建設企業文化的好方法。
2、外出參觀學習 外出參觀學習也是建設企業文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業管理當局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應該改進工作向別人學習。
3、故事 有關企業的故事在企業內部流傳，會起到企業文化建設的作用。
4、企業創業、發展史陳列室 陳列一切與企業發展相關的物品。
5、文體活動 文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業文化的價值觀貫穿進行。
6、開展互評活動 互評活動是員工對照企業文化要求當眾評價同事工作狀態，也當眾評價自己做的如何，並由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發揚優點，明辨是非，以達到工作狀態的最佳化。
公司產品
不鏽鋼板：436l不鏽鋼 410s不鏽鋼 409l不鏽鋼 317l不鏽鋼 315n不鏽鋼 310s不鏽鋼 304l不鏽鋼 444不鏽鋼等
不鏽鋼管：430不鏽鋼管 420不鏽鋼管 410不鏽鋼管 409不鏽鋼管 347不鏽鋼管等
型材：不鏽鋼角鋼 不鏽鋼圓鋼不鏽鋼棒絲等
