【相關經歷】
工作經歷1
公司：中華英才網時間：2011-01 至 2016-05
職位：高級客戶經理
職責：1、通過電話向客戶進行產品銷售工作，完成各項銷售指標，執行並完成公司產品年度銷售計畫。 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求， 尋求銷售機會並完成銷售業績。 3、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置報價、契約條款的協商及契約簽訂等事宜。在執行契約過程中，協調並監督公司各職能部門操作。 4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題，幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決。 5、開發新客戶，挖掘重點客戶，與客戶保持良好的關係和持久的聯繫，為客戶提供專業解決方案及專業的行業意見。 6、主要負責老客戶關係管理，建立和維護良好的客戶關係，為客戶提供持續的服務，拓展與老客戶的業務，提高客戶滿意度。 7、協助部門經理管理部門日常事務。
工作經歷2
公司：俊才人力集團時間：2016-05 至 2017-01
職位：銷售主管
職責：1、根據公司戰略發展規劃，制定銷售指標，合理安排銷售代表工作職責，主持日常與銷售代表的會議，監督管理銷售代表的行為，通過激勵等手段提升銷售業績。 2、以多形式開展培訓部門團隊工作，不斷提升團隊業務能力，及時為部門職員提供銷售困難解決方案。 3、負責行銷隊伍的招募建設、人才培養、日常管理； 4、利用公司提供的優質客戶資源通過電話/網路與客戶溝通，尋找銷售機會並完成銷售業績。 5、維護客戶，深度挖掘客戶價值，進行客戶的連帶銷售，為客戶提供專業幫助和完善規劃，協助客戶辦理合作手續。 6、有效的管理團隊以及團隊建設，提高團隊的凝聚力，保質完成公司銷售目標。 7、嚴格落實並執行公司各項管理制度。
工作經歷3
公司：易才集團時間：2017-02 至 至今
職位：RPO經理
職責：1、根據公司發展戰略需求對公司整體招聘項目質量策略進行擬定和實施。 2、負責招聘計畫、招聘流程以及培訓內容的制定，組建招聘團隊； 3、負責對項目任務進行委派，監督招聘項目的正常運作； 4、根據招聘項目運行的實際情況對項目進行跟蹤、匯報、協調以及持續改進； 5、項目風險評估，及時處理項目成員、客戶和公司的反饋信息； 6、根據成本預算落實項目，並持續完善對成本的控制，確保項目按盈利預期運作。 7、負責主要客戶的考核和審批，指導和協助處理重大客戶投訴； 8、對招聘項目的質量進行評估管理，把控招聘項目的質量；
教育經歷1
學校：南華工商學院時間：2008-09 至 2011-07
專業：國際經濟與貿易
學歷：專科
