連啟武

個人經歷十多年以來,他一直堅持智力於無性系繁育日本藪北茶的種植、推廣、加工、銷售以及輻射帶動、科技推廣、技術創新、科學管理、服務“三農”,對全縣、全市乃至周邊縣市的茶農增收、茶產業發展和小康社會建設做出了積極貢獻。 在縣委、縣政府及相關部門的重視和支持下,1998年他從日本成功引進40萬株藪北良種茶苗和繁育技術,首次在公司所在地“中原茶葉第一鄉”新縣八里畈鎮建成了200畝日本藪北茶無性系良種繁育基地。 10年來,他堅持採取“請進來、走出去”的模式組織廣大茶農和茶產業經紀人參加的各項技術培訓達120多期,受訓年達7000餘人,提供諮詢1300餘人次,發放技術資料1.2萬冊份,使廣大茶農掌握了致富“法寶”,既增加了茶農收入,又促進了縣域經濟的發展。

個人簡介

連啟武,男,現年52歲,大學學歷,高級工程師,現任河南新林茶業有限公司黨支部書記、總經理。自1998年以來,他以發展的眼光首次引進40萬株日本藪北茶世界優良茶種進行無性系扦插繁育試驗,全縣率先成功建立了200畝日本藪北茶良種繁育基地;多方協調有關部門和籌措資金,引進日本先進“蒸清綠茶”生產線2條,本著“以先進的理念服務茶人,以優質的產品贏得市場,以奉獻的精神促進發展,以博大的胸懷反哺桑梓”的宗旨,在中原茶葉第一鄉——八里畈鎮成立並擴建了河南新林茶業公司。

個人經歷

十多年以來,他一直堅持智力於無性系繁育日本藪北茶的種植、推廣、加工、銷售以及輻射帶動、科技推廣、技術創新、科學管理、服務“三農”,對全縣、全市乃至周邊縣市的茶農增收、茶產業發展和小康社會建設做出了積極貢獻。2008年公司實現銷售收入7771萬元,利稅1016萬元,年新增就業人員80餘人,輻射帶動全縣茶農7000餘戶,農民年直接受益收入增加總額3120萬元。公司獲得“高新技術企業”、“河南省誠信民營企業”、“中國茶葉行業百強企業”、“全國全面質量管理達標企業”、“全國鄉鎮企業實施‘走出去’戰略先進企業”等殊榮,並在河南省茶葉行業中首家通過IS09001質量認證和QS認證;產品先後獲得“高新技術產品”、“河南省衛生安全食品”、“河南省食品工業第一品牌”和“河南省著名商標”、“河南省名牌產品”和“世界綠茶評比金獎”。他先後榮獲“信陽市企業管理先進工作者”、“河南省十大優秀茶葉企業家” 、“新縣十大創業功臣”和 信陽市“五一勞動獎章”、“第二屆信陽市優秀中國特色社會主義事業建設者”等殊榮,並擔任信陽市第八屆政協委員、市茶葉學會副會長、市茶葉協會副會長及新縣工商聯副會長等職務。
培育無性系、規模化基地,推進茶業發展。新縣位於大別山腹地,是個“八山一水一分田”的山區縣,現有茶園面積16.3萬畝,但原來茶葉品種單一,茶園老化,加工技術落後,產業效益相當低下。他認為發展茶葉生產的唯一出路是依靠科技更新品種,引進先進設備和工藝技術。在縣委、縣政府及相關部門的重視和支持下,1998年他從日本成功引進40萬株藪北良種茶苗和繁育技術,首次在公司所在地“中原茶葉第一鄉”新縣八里畈鎮建成了200畝日本藪北茶無性系良種繁育基地。針對繁育中出現的問題,他通過改進和創新,獨立設計了適合新縣氣候類型的高效節能型溫室大棚結構,探索出高效栽培管理技術並先後將這些技術成功推廣到新縣八里畈、滸灣等六個鄉鎮22個村。他還卓有成效的採取“公司+基地+農戶+標準”、“支部+協會+村委+合作社”的方式開展科學施肥、生態防治等無公害生產技術科技引導和典型示範,到目前,全縣已發展日本藪北茶良種基地達6000畝,其中公司培育的1000畝嶅山茶葉科普示範基地被選定為出口茶葉種植基地,該基地茶葉畝產由原來的畝產40公斤提高到100公斤,畝收入過4200元,有效的激發了茶農的積極性,為廣大茶農增加了快速富裕的渠道。
實施機械化、品牌化戰略,激發傳統產業。1998年以前,新縣茶農以手工作坊式制茶,質量劣,價格低,勞動強度大,銷售難,嚴重製約著茶鄉經濟發展。針對以上局面,他於1998年引進日本年加工能力200噸蒸青茶加工生產線一條,實現了茶葉產業化開發上的新突破,每公斤乾茶降低人工製作費20元,平均值較過去實際增值60元以上。有效地解決了農戶分散經營與大市場對接難的矛盾,帶動了全縣毛尖茶及炒青茶等茶葉品牌發展,公司主導產品“新林玉露”蒸青綠茶榮獲“河南省高新技術產品”、“河南省名牌產品”、“河南省食品工業第一品牌”、“中原地區消費者最喜愛的十大茶葉品牌”、“世界綠茶評比金獎”。
走活技術創新、促進發展之棋,全力服務“三農”。為加速科技成果的轉化利用,他按照“公司+基地+農戶+標準”的產業化發展模式,積極探索“科技興茶”之路。免費向種茶大戶提供藪北茶苗和技術指導;定期舉辦無公害茶園管理培訓班;以高出市場價2倍的價格實施藪北茶鮮葉訂單收購。10年來,他堅持採取“請進來、走出去”的模式組織廣大茶農和茶產業經紀人參加的各項技術培訓達120多期,受訓年達7000餘人,提供諮詢1300餘人次,發放技術資料1.2萬冊份,使廣大茶農掌握了致富“法寶”,既增加了茶農收入,又促進了縣域經濟的發展。
堅持誠信立業、構建和諧企業的理念,真情回報社會。在建立和完善職工養老保險、醫療保險、最低生活保障等制度的同時,高度關注社會公益事業,積極開展“1+1”扶貧助殘濟困和“聯、幫、促”活動,模範帶頭,主動與4名高、國中學生對接,每年向他們捐款捐物近萬元,組織公司黨員、幹部、職工積極參與雪災及汶川大地震捐款活動以及推進縣、鄉、村、農戶發展的捐款捐物活動,幾年來,累計投入相關物資達210萬元,深受廣大農戶的高度讚揚和社會人士的一致好評。
2007年9月省委徐光春書記親臨公司視察,對新林公司的發展業績給予了充分肯定,並指出新林公司作為河南省農業產業化龍頭企業,要充分利用新縣豐富茶葉資源優勢和企業品牌優勢,增加茶農收入,帶動地方經濟發展,將新林公司打造成豫南制茶行業的明星企業。目前公司正在實施年產600噸綠茶粉加工項目,以拉長產業鏈條,提高產品附加值,不斷開拓國內外市場,致力打造成為一個具有國際競爭力的現代化科技創新型企業,為新縣農村改革發展綜合試驗區和文化試驗區建設做出更大貢獻。

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