作者簡介
何山，經濟師，暢銷書作者；長期研究並親歷管理工作多年，對人力資源管理有深入研究；著有《工作要有好人品》、《工作要有好心態》、《珍惜工作不抱怨》等多部暢銷作品；其著作被眾多企事業單位指定為員工培訓示範教材，頗具影響力。
作者針對當前職業環境中存在的不良現象，剖析了三大消極職業心態的思想根源與關鍵所在，並指出了陽光職業心態的積極意義和雙贏價值；作者提出的關於改進、提升員工職業素養的新方法與好思路，具有很強的問題針對性與現實指導性。
本書是建立先進企業文化的完美指導手冊，被譽為現代學習型組織員工培訓優秀讀本。
圖書目錄
第一篇 熱心工作不抱怨
第一章 為什麼不要抱怨伯樂不常有
要知道，在這個世界上永遠都沒有絕對的公平與不公平。假如你不能夠摘下個人情感的有色眼鏡，保持端正的心態，用瀟灑豁達的人生態度去看待自己的生活和工作中遇到的事，那么你將永遠都得不到公平，並且也只能生活在抱怨的天空下。
你是一匹真正的千里馬嗎
該鋒芒畢露時就不要深藏不露
永遠不要做被動的陀螺
機會是自己給自己創造的
你應該拒做“抱怨症”患者
第二章 為什麼不要抱怨付出沒回報
我們今天所走的每一步，都是在為明天埋下伏筆。換句話說，我們的明天，是由今天的所作所為決定的。你今天是選擇為那點“金子”與老闆斤斤計較呢，還是選擇主動提升自己的能力，讓自己學會“點石；成金”的本領，等著老闆們主動為自己加薪呢?答案是不言而喻的。
要明白你為什麼而工作
失敗者找藉口，成功者尋方法
你的薪酬決定於你的付出
要將提升自己擺在首位
拿出優秀業績來說話
第三章 為什麼不要抱怨工作難成功
殊不知，抱怨對自己沒有任何好處，反而會讓自己成為抱怨的最大受害者。他們帶著怨憤的情緒，懈怠上級交給自己的任務，厭煩自己的工作，對自己目前的一切都感到不滿。久而久之，這樣的人只會被列入裁員和被炒魷魚的名單之內。
不要拿時不我遇作藉口
乾一行就要愛一行
要有不達目的不罷休的幹勁
擺正心態，樂觀地去工作
莫讓抱怨成為你前途的障礙
第四章 不抱怨的世界
在你想要開口抱怨自己的職位一直得不到提升、薪水一直沒有增加之前，先好好想想自己是否已經掌握了不可替代的專業技術。如果隨時都可能有人將你取而代之的話，那么，趕緊放棄你抱怨的想法吧，因為你根本不具備抱怨的資本。
避免抱怨：不要總做“刺頭”人物
提升自我：精業能讓自己不可替代
把握時機：不為失敗找藉口，要為成功找方法
自我加薪：拿出你的工作業績來說話
第二篇 專心工作不折騰
第一章 折騰工作就是在折騰生活
人分三六九等，在公司里也一樣。有些人的業績總是排在最前面，也總是受到老闆的青睞和器重，而有些人則總是業績平平，甚至還越來越糟，這樣的人通常都不思進取。要知道，如果你怠慢工作，工作也會怠慢你。總有一天，你會發現，你是在用流逝的時間葬送自己可以用來改變命運的大好時光。
想做老闆前先做個好員工
別在工作中玩心眼
竭盡全力就沒有做不到的事
一心一意做好自己的事
工作中不可或缺的“野心
每天多做一點，結果大不一樣
第二章 折騰老闆就是在折騰自己
如果你總是能夠將自己的工作做到最完美的程度，那么你的老闆自然會願意將那些重要的任務放心地交給你去處理。而如果你每次都對自己的工作三心二意、敷衍了事，在出現漏洞時不止一次地折騰你的老闆，要他親自出馬，那么，你必將成為老闆的眼中釘、肉中刺，遲早是要被拔掉的。
像老闆那樣一絲不苟地工作
把老闆看成自己的朋友
用“解決問題”代替“提出問題
多替你的老闆想一想
超越現狀，要做就做最好
背著老闆也要拚命乾
第三章 折騰現在就是在折騰將來
不要在工作中耍小聰明。你今天糊弄老闆、折騰工作，就等於是在拿自己的明天、自己的未來作賭注，功成名就的事業是踏踏實實地乾出來的，而不是胡亂折騰出來的。不要被眼前的那點微不足道的利益所蒙蔽，認真做好工作上的長遠計畫，穩健走好自己的事業之路才是最重要的。
忙就要忙在刀刃上
別在工作中耍小聰明
腳踏實地做好自己的工作
別把簡單問題複雜化
學會巧幹，不要跟風胡折騰
別總把自己看成一個“人物”
第四章 不折騰的職場
你的老闆之所以雇用你，是要你為他解決問題的。如果你總是把問題留給老闆，那么你也就不存在被雇用的價值了。但凡那些優秀的員工，都是能夠自動自發地發現問題並解決問題的人。
……
第三篇 潛心工作不怠慢
