簡介
趙心純律師，北京德和衡（杭州）律師事務所高級合伙人、聯席管理主任，曾擔任某上市公司法務部門主管。執業⼗餘年來，一直致力於企業法律服務。已為匯潤機電有限公司、愛財科技有限公司、曼卡龍珠寶股份有限公司、杭州巴⼠傳媒有限公司、美麗健乳業集團有限公司、新華社浙江分社、浙江中醫藥大學、金拱門（中國）有限公司等企事業單位提供法律服務，客戶涵蓋製造業、服務業、互聯⽹企業、⾦融業、國有企業等類型，長期服務於企業與員⼯關係處理的⼀線。
現為浙江省⼈⼒資源服務協會常年法律顧問，並為協會下屬各⼈⼒資源服務企業提供定期勞動與⼈⼒資源系列培訓。為企業提供組織轉型策略並實現最佳風控，積極探索新政策、新形勢下⼈⼒資源法律服務的創新。
主要業務產品
企業⽤⼯模式最佳化、⼈⼒資源成本控制、⼈⼒資源合規與風險防範等。
專業領域
勞動與人力資源法律服務作為北京德和衡（杭州）律師事務所（BeijingDHHHangzhouLawFirm）的特色服務之一。專注為企業提供勞動法律諮詢、培訓、人力資源管理流程設計及風險控制服務，幫助企業提高效率、降低成本、控制風險。
核心業務包括：公開課、企業內訓、用工模式籌劃、用工風險評測、合規審查、勞動爭議糾紛代理等專項訴訟與非訴法律服務。
趙心純律師團隊是致力於為企業方提供法律服務的專業團隊。專註解決企業經營管理過程中的人力資源相關問題，提升企業人力資源管理的合規性和管理效率，提升企業在用工過程中的靈活性與自主性。
法律產品
人力資源專項服務
人力資源法律風險評測通過200餘項檢測項目，協助企業發現人力資源管理中存在的問題，評測相關法律風險，提出解決意見和方案。提升企業人力資源管理的合規性和管理效率，提升企業在用工過程中的靈活性與自主性。
組織轉型與人力成本最佳化為企業提供融合法律、財稅、人力資源的相結合的整體性解決方案與工具。確保企業保持核心競爭力，激發員工的積極性與創造性，建立配套的激勵與內控制度，提升企業創新能力與應變能力。
財稅諮詢與籌劃
諮詢通過建立跨部門、跨區域的複合型團隊，針對企業財稅綜合服務體系，為客戶提供以人力資源成本最佳化為切入點的財稅培訓，財稅諮詢，財稅最佳化整體服務。
籌劃提供財稅最佳化、社稅最佳化、傳統的勞務外包升級、股權激勵、高管薪酬、非規成本等財稅籌劃服務，切實的為企業降本增效。
常年法律顧問
區別於以往的法律顧問服務範圍局限於“諮詢”、“契約修改”等被動服務，增加了大量的主動型法律服務，切實改變“問而顧，不問不顧的”傳統法律顧問模式，使企業採購的法律服務，能夠得到有效的量化，實現物有所值，物超所值。
