作者簡介：
鄒遠新，四川遂寧人，研究員，民建會員，政協四川遂寧市第六、七屆委員，曾先後兼任清華大學繼續教育學院總裁CEO項目顧問、逆境智慧商學院商界項目顧問、四川農業大學、重慶工商大學、四川職業技術學院等多所大學的創業就業指導專家；華人頻道《華人會客廳》特邀嘉賓、CCTV《影響力對話》特邀嘉賓，現任雙發集團常務副總裁。
他從事企業經營管理30年，邊工作邊學習，共持有上市公司獨立董事、國家註冊一級建造師等14項國內、國際職業（執業）資格證書。具有豐富的實體產業運營、金融投資經驗，累計策劃、操作多家企業投資超過500億元，幫助企業獲利超億元，其業績被收編《金牌策劃》，先後榮獲《理財優秀人物》《中國十大策劃專家》《集團管控中國十大培訓專家》等殊榮，被國內央視網、新華網、華西都市報等多家主流媒體譽為“文憑哥”、“勵志哥”“職業企業家”。
編輯推薦：
◆作者鄒遠新為CCTV“影響力對話”受邀嘉賓，在30年內獲得14個職業ding級證書，被媒體稱為“文憑哥”“打工教授”。其個人經歷對當代職場人來說，本身就具有深刻的指導意義。
◆本書講述了職場的各種規則，是一本十分實用的職場操作指南，作者以個人從搬運工到金牌職業經理人的真實經歷，教你成功完成看似不可能的職場逆襲。
◆本書具有很強的本土性，作者以成功指導萬千職場人的實際案例，講述了各種職場人走出職場困境，是一本適用於中國職場人的經濟學著作。
內容推薦：
打開本書，意味著重塑你對職場人生的認識。
職場人生是殘酷的，也是充滿刺激的，未來的職場人生是一個奮鬥的過程、競爭的過程、自我蛻變的過程。
你，能不能掌控自己的職場人生？
能不能完美實現從打工者到成功者的職場進階？
“打工教授”、職業規劃導師、就業創業指導專家鄒遠新，用30年親身職場經歷，總結得出一套適合當下職場人士奮鬥的方法論——超級職場經濟學。
本書從職業規劃、職業學習開始談起，涵蓋擇業就業、升職跳槽、職業轉型、職場生存、職業能力等與每個人息息相關的話題，首次系統化講解職場投資、自我行銷、職場交友等問題。
作者通過本書打破你對打工、職場、職業的思維禁錮，並以親身實踐告訴職場上的所有人，打工也能獲得巨大的成功。
目錄：
01你的職業人生由誰生宰?
第一節從幼稚園開始思考職業
第二節專業不能決定職業
第三節職業規劃離不開變化
第四節做內外兼修的職場人
第五節擁抱第二職業
02畢業後三年決定你的未來
第一節“先就業再擇業”不是定律
第二節在大公司打雜還是做小公司全能手
第四節創業就要忍受失敗
第五節準備兩三年再跳槽
第六節低成本嘗試轉型
03職業高度就是你的高度
第一節職場人必備的三大能力
第二節多數人20歲時就“死了”
第三節把習慣當成一種信仰
第四節職場機遇的掌控法則
第五節兩大職場密碼：合作與契約
04職場成功是熬出來的
第一節職場生存術：忍受與專注
第二節朝核心業務前進
第三節什麼樣的因素會促進升職
第四節學會與老闆相處
第五節衝出文化制度的“牢籠”
05打破職場中的性別難題
第一節職場男性的30歲現象
第二節草根、鳳凰男與精英男
第三節突破職場歧視
第四節全職太太也是職業
第五節懷孕與事業兼得
06職場行銷：讓別人認識自己
第一節無處不在的自我行銷
第二節像經營品牌一樣經營個人
第三節品牌故事都在細節里
07學會賺錢投資
第一節職場上如何理性投資
第二節敢於負債，敢於利用槓桿
第三節金錢不是唯一的財富
第四節建立個人金融系統
第五節職場人最該做的投資
08在職場中交好朋友
第一節處理辦公室危機
第二節員工與上司的友情
第三節用價值追求連線客戶
第四節誰是你的職場導師
第五節職場交友法則：換位思考
第六節職場中的四個隱形朋友
09生活就是職場
第一節成家立業不分先後
第二節結婚對象對職業影響有多大
第三節職場中的剩男剩女
第四節工作異地，如何經營家庭
第五節家庭工作也有平衡法則
附錄：鄒遠新自述：我的職場蛻變之路
後記
致謝
前言：
推薦序一 勤奮改變命運睿智贏得人生
鄒遠新是一位勤奮睿智的職業經理人。近30年來，他用勤奮改變了命運，以睿智贏得了人生。他的曲折經歷和勵志故事感染了許多人。他用不懈的努力、辛勤的付出，向大家證明了打工需要做好職業規劃，需要孜孜以求，在打工中學習，在學習中提升，腳踏實地，仰望星空，一步一個腳印地前進。
鄒遠新近30年的職業生涯，經歷豐富，有過挫敗，更有成功的喜悅。他的寶貴經驗，值得更多人借鑑學習。他在職場中一邊工作，一邊學習，自學成才；從一個普通的高中生，變身為職業經理人。他勤奮睿智，幾乎以“兩年一證”的速度，在近30年間先後拿下了14個國際國內職業（執業）資格證書，諸如上市公司董事會秘書從業資格證，上市公司註冊獨立董事資格證、註冊高級商務策劃師、CCMC高級職業經理人、註冊高級理財規劃師、美國項目管理師等。因此，一些媒體稱他為“證書哥”“最牛打工仔”“打工教授”。鄒遠新用他的職業規劃和實踐證明了，打工也能獲得巨大的成功，他的職業規劃理論和方法堪稱為“超級職場經濟學”。他把自己的職場感悟、經驗，以“超級職場經濟學”的範式撰寫出版，對職場人很有啟迪，並具有很大的社會價值。
一直以來，鄒遠新樂於把他的經驗與許多朋友分享，把“超級職場經濟學”的理論與方法傳授給年輕人。在經營管理公司的同時，他還兼任多所高校的社會實踐指導教師，為本科生和研究生做“職業生涯規劃”“職場規則”培訓，指導大學生創業、就業。另外，他還是多個政府單位和企業的職場培訓主講專家，為政府官員、企業家、職場打拚者授業解惑。
我與鄒遠新相識多年，我們常常互相分享心得，他的奮鬥精神給我留下了深刻的印象。
——鄒遠新三十年如一日的學習精神，令人敬佩。他雖然是一個落榜的高考生，卻從來沒有放棄，而是不斷地學習，參加各種考試，成為大眾熟知的“文憑哥”“學歷哥”。鄒遠新的知識範圍很廣，而且學得十分透徹。不管是金融、投資、管理、行銷，還是房地產、酒店經營，他不僅學習了理論知識，而且注重在實踐中完善和提升，善於把實踐中成功的經驗上升為系統的理論。這種“學習-實踐-再學習”的方法，可謂是鄒遠新的“獨門秘籍”。
——鄒遠新總能幹一行愛一行。這對當今的職場人，尤其是年輕人，非常具有借鑑意義。鄒遠新告訴大家，喜歡哪行做哪行是個偽命題，真正專業的職場人，一定要做到“乾一行愛一行”。很多時候，人們一開始不會喜歡自己從事的職業，但隨著對這份職業了解的不斷深入，就會產生對職業的依戀和熱愛，從而尊重自己的職業，堅持自己的選擇，進而做好做精。
——鄒遠新對公司忠誠，職業道德高尚。在近30年的職業生涯里，鄒遠新只在4家公司工作過，平均每家公司就職時間在5年以上。一方面，鄒遠新的職業忠誠度很高；另一方面，他敢於花費時間，深入每個行業的方方面面，從專才到通才，最後成長為複合型人才。他工作過的公司，有的曾經陷入過經營危機，在公司最困難的時候，他總是能堅持下來、想辦法讓企業渡過難關的人。對於職業人來說，忠誠是最重要的職業道德。這一點，在鄒遠新身上尤其突出。
正因如此，鄒遠新才會從一個普通的基層員工一路升職跳高，成為一名頗有造詣、被企業家高薪聘用的職業經理人。鄒遠新的職業生涯，每一步都走得很踏實，他的規劃、勤奮睿智與勵志成就了他的職場奇蹟，使他能積累豐富的職場經驗。他的職業生涯堪稱“超級職場經濟學”的踐行和典範。
鄒遠新在職場上打拚近30年，為人謙遜，廣交朋友，他用自己的規劃、理論與實踐，以勤奮與勵志影響了許許多多的職場人，幫助不少職場人找到了目標與奮鬥路徑，實現了自己的職業理想，深受同行的高度認同。與他接觸過的人都會受到他的精神鼓舞。他的言行讓人相信，生活越是困難，就越是要奮鬥，越要通過學習、拼搏和奮鬥來改變自己的命運。
最讓人感動的是，儘管鄒遠新是一名職業經理人，但他還一直堅持做慈善公益，從精神和物質上幫助了很多人。多年前，鄒遠新貸款140萬元，把家鄉的土路改造成了水泥路，鄉親們出行更方便，種植的農作物能夠更快捷地拿到鎮上售賣了。鄒遠新曾說，自己有了一些經濟能力後，首先想到的就是回報家鄉，為家鄉做貢獻，讓鄉親們過上更好的日子。他籌資40萬元，挖堰塘，使家鄉的糧田旱澇保收。2014年，他捐資10萬元給10多名貧困學生，幫助他們圓了讀書夢。作為一名職業經理人而不是一位腰纏萬貫的老闆，他的這些慈善行為令人敬佩。鄒遠新經常講，一個人理應有人文情懷，做人做事要有愛心，要悲天憫人，能夠尊重他人，理解他人，關心他人，體諒他人；做事不要光考慮小我，要從人類和社會的大角度去思考人生格局，不斷超越自我。鄒遠新表示，他將把公益事業、慈善事業繼續做下去，不求做大，盡力就好。質樸而真誠的語言，讓人感動。
《超級職場經濟學：打工改變命運》這本書，是鄒遠新的職場理論和實踐經驗的總結與凝練，其中有許多的經典案例和引人深思的觀點，值得讀者感悟、踐行和珍藏。願讀者從中受益，在大眾創業、萬眾創新的今天，鄒遠新的人傑表率、豐碩的職場成果，必將激勵後輩職場人不斷奮進和創新。期待鄒遠新在職場中不忘初心，繼續前行；更期待鄒遠新將自己的職場新經驗與新感悟，撰寫出版，讓更多的職場人受益。
於青城山麓
2016年10月
楊繼瑞，經濟學博士，教授（國家二級），博士生導師；曾先後任四川大學副校長、西南財經大學黨委副書記、重慶工商大學校長；現任中國消費經濟學會會長、成都市社科聯主席、西南財大成渝經濟區發展研究院院長等職務。
推薦序二 自學成才的成功典範
在當今時代，高等院校嚴格的人才培養方案與學術訓練能為社會培養大批精英，豐富的社會實踐與人生閱歷亦能使一批打工仔同樣脫穎而出、成為時代的精英。本書作者鄒遠新的自學經歷、職場經歷及其在這兩個方面所獲取的成就就充分地證明了這一點。
鄒遠新是一個高考落榜生，但他並沒有因高考的落榜而悲觀失望，沒有因此而喪失進取之心。近30年來，他通過自學和參與各種類型的培訓學習，先後考取了多個職業(執業)資格證，並進行了管理學博士課程學習。在其近30年的職場生涯中，他經過多年的努力奮鬥與拼博，一步一個腳印，一個腳步一個台階，逐步上升為某集團公司的常務副總裁以及多所大學學生社會實踐指導教師，使之成為當今通過自學成才獲得成功的典範，成為值得所有職場人學習與尊重的典範。
鄒遠新的成功都是與他的勤奮、好學、踏實、細緻以及始終對未來抱有美好的期望並努力孜孜以求分不開的。他以其成功的經驗總結出“學”是關鍵，“做”是重點。他從最初在四川遂寧東禪鎮上修黑白電視機起，一直在不斷觀察、學習、總結生活中的人和事。最終他和合伙人成為鄉鎮第一家能修彩色電視機的家電維修商；他也在別人偶然間的“點撥”下，再次萌發了去大城市的想法，並最終達成願望，接著又從一名製衣廠的臨時工再次開始新一輪的職業勵志生涯。
本書是鄒遠新對其幾十年自學與職場生涯的領悟、總結與提煉，相信它會對初入職場的年輕人如何杜絕眼高手低、心浮氣躁，如何設計一個完整、合理的職業規劃，如何培養耐心與堅持，做到知行合一，有所幫助。
劉方健
西南財經大學經濟學院前執行院長
2016年10月
推薦序三 職場成功的三駕馬車：信念、理性與情懷
如果我們把高考比喻為千軍萬馬藉以達到成功彼岸的“獨木橋”，那么，鄒遠新顯然並非是這千軍萬馬中的佼佼者，事實上，由於家境貧窮，他並未順利通過這座“獨木橋”，然而，如果把人生比喻為人人都得參與的一場“馬拉松”，那么又有誰會否認鄒遠新是這場“馬拉松”中的翹楚呢？
鄒遠新的人生軌跡以及所取得的各種成績，各類報導可謂鋪天蓋地、精彩紛呈，在這裡不贅述。有的人能“騏驥一躍”，有的人卻長於“功在不捨”，顯然，鄒遠新是屬於後者，事實上，古今中外，總有那么一些智者可以在看似密不透風的既有制度框架內，通過自己的方式，為自己、為他人、為社會贏得生機和創造價值。鄒遠新的方式，在我看來，用最精練的三個詞來概括，那就是“信念、理性與情懷”。
信念
蘇軾曾說過，“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”是的，命運不會憐憫向它低頭的人，鄒遠新並未向高考失利低頭，他從一個修理工開始，最後成為炙手可熱的職業經理人，嘗盡人間種種磨礪，在不斷的蟄伏、忍耐、堅持、學習、思考中，翻越一個一個的高峰，芝麻開花節節高，究其深層的原因，就是信念，那種改變人生命運的理想，匯成一股強大的生命力，倔強地衝破一個又一個的藩籬而走向燦爛的光明。
有人會問，這一艱辛的過程到底是快樂還是痛苦，事實上，他常常面對數以百計的社會名流、高校學子、政府官員組成的聽眾群，如果你有機會成為聆聽他的分享的其中一員，你可以看到他臉上洋溢的快樂，亦能如三月的春風吹綠大江南北，那一份“三軍過後盡開顏”的豪邁極富感染力，正如蘇格拉底所言“世界上最快樂的事，莫過於為理想而奮鬥”。是的，信念的力量是可以傳遞的。人生若沒有信念，與鹹魚沒什麼差別。
理性
個人的人生需要堅持，但如果僅僅只有信念而忽視了人是社會中的一員，那么，個人的堅持往往會與周圍的人衝撞，周圍的人就會反過來掣肘個人的發展。鄒遠新的成功，需要前置一個定語，那就是：鄒遠新在社會分工體系中的成功。
我們雖然看到鄒遠新考取了14個職業(執業)資格證、從高考落榜到博士課程學習，涉獵了太多的知識門類，但是，他的人生一直都有一條主線，那就是，基於人類社會形成的特定的規則、組織、文化與習俗，在工作、學習、生活中發現問題、大膽假設、小心求證，將所學知識在工作中進行實踐、運用、檢驗和升華。這整個過程，無疑是建立在證據和邏輯推理基礎上的思維 “閉環”。在理性的高度上發掘人類社會運作規律的內在邏輯，並在人類社會分工體系中去訓練職業和交際技能，應該是職場成功的“不二法門”。
如果說鳥兒飛翔並不意味著鳥兒懂得空氣動力學，而且反之亦然，畢竟二者既非充分條件，又非必要條件。然而，鄒遠新的成功，在一定程度上貫通了這一充要條件，在理論與實踐上架起了一座理性的“橋樑”。
這本《超級職場經濟學》，雖然不如經院派著述那樣專業與嚴密，但拋開學理層面的窠臼，那入情入理、娓娓道來的案例與感悟，如同一個個神話給人明示，其理性之光芒，照亮了無數躑躅於職場的青年人的心門。
情懷
人們通常認為，情懷意味著詩與遠方，在我看來，鄒遠新的情懷與這樣的浪漫有區別，他未將時間與金錢花費在地中海豪華遊輪上，也沒有花在夏威夷沙灘的陽光下，甚至就連商界朋友雲集的高爾夫球場也幾乎沒有他的身影。
但是，他的身影卻可能在北大的未名湖畔、清華的荷塘月色中、西財的圖書館；他的身影可能在給無數中小企業家傳經送寶的講台上、各大電視台的嘉賓席上、企業生產第一線的車間裡；他的身影可能在他捐資修建的家鄉公路施工工地、在貧困學生的捐助活動現場、在為下崗待業青年免費輔導的教室里。
在我看來，鄒遠新出生在一個極度貧窮和閉塞的農村，他的情懷，帶著偏遠山區泥土的芳香，有著農民雙手老繭的質感。事實上，他雖然是個有名氣的職業經理人，但還遠算不上大富大貴，但他一心想為那些與他有著相似背景的草根、身處迷茫中的青年人、貧窮的家鄉父老做自己力所能及的事。
他常說，“掙錢不容易，錢要用在刀刃上”，原來他所指的“刀刃”就是這些他心中的牽掛，難道，你能說這種質樸不是一種情懷？在忙碌的工作中，他總是擠出時間如饑似渴地追趕知識的前沿，有人問他：“你都取得那么多的證書和文憑了，還那么拼，為啥？”他總是淡淡回答道：“我的起點那么低都能做到，還有哪位年輕人說自己不行？”正所謂“出處夫仁者，己欲立而立人，己欲達而達人”，原來芸芸眾生中，也有立己達人的理想，難道你能說這不是一種情懷？
鄒遠新比我年齡大，機緣巧合，我卻有幸成為他的老師。作為西南財經大學的一個大學教授，我在講台上為一批一批對未知有著好奇心、對未來有著美好憧憬的莘莘學子授課，也有機會聆聽不少世界級經濟學大師的報告，也曾在芝加哥大學、蘇黎世大學、喬治亞州立大學等世界一流大學做過演講，也給不少企業家做過培訓。但是，與這位企業家的交往，給了我完全不同的感悟。多次交流溝通，他給人的印象是謙遜、實在和貼心，隨著交往的深入，我越來越感受到，鄒遠新的人生就像一本書，雖然並未公開發表，但徐徐展開、細細品味，每一頁都如此引人入勝，甚至大巧若拙，極大地拓展了我對人生的理解和對世界的認知。
讀完這本書，如受到啟迪，將是一大幸事，這也是我欣然提筆作序的主要原因。
雷震
西南財經大學經濟學院教授
2016年10月20日
名人推薦：
對於職場新人來說，這本書引領你看見未來的職場；對於奮鬥者來說，這本書如同“及時雨”，讓你找到真正的自己；對於職場精英來說，這本書會讓你重新審視自己，發現更多可能。每個與職場人都應該看的一本書，它讓你看見現實，洞見理想。——四川省工商聯原副主席錢衛東
生命就是一本書，職場也是一本書，我們在一本又一本書中學會生存、奮鬥，明白生命的真正意義。《超級職場經濟學：打工改變命運》說明了一個道理，人生需要在忍耐中一步步前行。——遂寧市軍隊轉業幹部培訓中心主任舒天忠
我們如何改變命運？一是要有堅定的人生職業目標；二是要不斷的學習和總結。鄒遠新學以致用，能夠將學習到的理論知識運用到實踐中去。——遂寧市委黨校副教授劉旭輝
在職場中，鄒遠新是一個行動派，他隨時都在實踐中學習，總是行動快的一個；可貴的是，他還會不斷的總結經驗教訓，找到處理問題更好的辦法，然後並在下一次實踐中完美套用。讀這本書，希望能學到鄒遠新的思想真諦。——榮興元集團總裁文程
別人是知行合一，鄒遠新是行知合一，他將三十年的職場經歷寫成《超級職場經濟學：打工改變命運》一書，非常珍貴，對於大家來說，這本書是一筆共享的財富。——雙發集團董事長翟雙華
