個人簡介
賈紹友
自參加工作以來，賈紹友同志認真學習貫徹黨的方針、路線、政策，同黨中央保持高度一致，努力踐行三個代表重要思想，堅持黨的基本理論和基本路線，堅持科學發展觀和社會主義榮辱觀，有堅定的政治立場和較高的政治素質。他認真執行衛生工作方針政策，堅持正確的辦院方向，堅持深化改革、加強管理、加快發展，醫院整體建設收到顯著成果。他認真研究業務，勤奮工作，有著豐富的臨床醫療經驗和醫院管理經驗。他狠抓醫院內涵建設，注重加強幹部職工政治思想教育，注重醫院的現代化建設，提倡科技興院，堅持以病人為中心、以質量為核心的辦院宗旨。他積極帶領全院幹部職工銳意改革，知難而進，勇攀高峰，使醫院的各項工作呈現出日新月異、欣欣向榮的大好局面，服務觀念、服務態度進一步轉變，服務質量不斷提高，整體效益取得了建院以來最好水平。
賈紹友同志在醫院管理中注重加強政治思想工作，加強優質服務，進一步強化了醫德醫風建設和行風建設，為病人提供了更加周到和規範的優質便利服務。他高度重視解決民眾看病難、看病貴問題並有切實舉措，在提高服務質量、確保醫療安全、改進服務態度、簡化服務流程、降低醫療費用、加強醫德醫風建設方面取得突出成績，達到省內同類醫院先進水平。他通過完善醫療考評制度和責任制度，深入開展了醫療質量月、注重細節 全方位開展優質服務黨員先行百日競賽等活動，保證了醫療質量和醫療安全。他積極搞好藥品、器械集中招標採購，把全部藥品、器械納入招標，每年藥品讓利於民幾百萬元。他堅持科技興院戰略，醫院每年發表在國家、省、市級刊物上的論文、科研成果有180餘篇（項），促使很多技術項目已達到省、市級水平，如內科系統對心腦血管病、血液病、大面積心肌梗塞、微創顱內血腫清除術語等，外科系統開展的纖維膽道鏡取石術、斷指（肢）再植等。
賈紹友同志積極拓展業務，加強硬體設施建設，投巨資建設了一幢面積為24750平方米的現代化門診病房綜合大樓和4000多平方米的影像樓，購買了先進的準分子雷射治療儀、磁共振、CR、體腔鏡等設備。他還探索嘗試走大綜合特色專科集團化運營發展之路，相繼設立了東莞分院等7處分院、眼科醫院等6處專科醫院。他創意新思路，積極拓展事業發展空間，成功加盟青島大學醫療集團，設立青島大學醫療集團莒縣醫院，加盟後青大醫療集團不斷提高對醫院輻射和帶動能力，醫院充分利用青島大學醫療集團搭建的高水平的新的發展平台，全面承接青醫在先進醫療技術、管理方式和醫院文化等方面帶來的有效輻射，依託青醫的品牌優勢、技術優勢和服務優勢，在短時間內使醫院的整體技術水平、管理水平和服務水平得到全面提升，使莒縣醫院的社會效益、技術效益和經濟效益全面提高，實現了跨越式的發展，實現了衛生資源的合理整合，步入了協同共贏，借力發展的快車道。2006年，在賈紹友同志的努力下，醫院又成為青島大學醫學院教學醫院，為莒縣人民醫院的再次騰飛打下了更加堅實的基礎。
賈紹友同志在擔任莒縣眼科醫院院長、城陽分院院長期間，堅持理論與實踐相結合，熟練掌握了眼科常見病、多發病和疑難病的診斷與治療，在院內參與並指導急危重病人的搶救治療，參與疑難病人的病例討論及重大手術操作。勇於開拓創新，使原屬五官科只能應付一般眼病診治的小分支，逐步成長為醫院的重點專科，並發展成為現在的莒縣眼科醫院、莒縣眼科研究所。醫院也先後被縣殘聯定為“莒縣白內障復明中心”、被省殘聯定為“低視力矯治中心”，並在市內外眼科界具有廣泛的影響。賈紹友同志虛心學習他人之長，吸取最新醫療衛生科研成就，開展了不少新技術，同時不斷研究創新，攻克了許多複雜的技術難題，先後使數千名患者重見了光明，成為日照市眼科界的一名新秀。他發現視殘患者是殘疾人中一個特殊而又困難的群體，處境十分艱難，且不被人重視。為此，他決心通過努力去改變他們的命運。於是他到解放軍第八十九醫院進行顯微技術培訓，到山東醫科大學附屬醫院眼科進修學習。回院後先後開展了《人工晶體植入術》、《眼瞼再造術》、《RK手術》、《視網膜脫離手術》、《眼球摘除加自體真皮脂肪瓣植入》、《視神經管探查減壓術》、《眶內腫瘤摘除》、《眶內容剜除加植皮術》等二十餘項新技術。部分項目填補了我市空白，使醫院眼科上了一個新的大台階。一九九四年，他又到天津市眼科醫院進行深造學習，回院後，在日照市率先開展了眼科A/B超專機檢查，對屈光間質混濁的眼後節疾病的檢查有非常重要的價值。一九九七年到西安市眼科醫院學習回來後又開展了眼科視電生理檢查，填補了日照市空白。一九九八年到北京同仁醫院、河南醫科大學附屬醫院學習，在日照市率先開展了白內障超聲乳化技術，吸引了較多的附近縣、市病人，擴大了科室及醫院的影響，收到了良好的經濟效益和社會效益。眼科病員逐漸增多，眼科規模逐漸增大，收入逐漸上升，眼科由此被醫院定為重點科室。在賈紹友同志的帶領下，現在的莒縣眼科醫院已發展成為建築面積3600平方米，病床60張，擁有超聲乳化儀、玻璃體切割儀、視電生理儀等國內外先進醫療設備20餘台（件），專業技術人員86名，是目前魯東南地區最大的眼病專科醫院。為了提高診療水平，他調派30餘人次到北京、天津等地學習，使眼科醫院具有了較高的眼病診療和防盲助殘水平。擔任院領導工作以來，對技術要求更加精益求精，先後完成了小切口無縫線白內障摘除術、白內障超聲乳化摘除聯合摺疊型人工晶體植入術、玻璃體切割術、視網膜螢光造影及眼內光凝術、視神經管探查減壓術、淚道雷射成形術、準分子雷射治療近視眼、醫學驗光等先進技術10餘項。設立了標準化配鏡中心，為莒縣眼科事業的發展做出了應有的貢獻。幾年來與莒縣殘聯合作施行“復明工程”10餘次，先後為500餘名白內障患者減費或免費施行了復明手術，成功率為100%，既實踐了三個代表，奉獻了愛心，又收到了很好的社會效益。
在眼科醫院建設上凝聚和傾注了賈紹友同志大量的心血，而城陽分院的迅速掘起，又再一次證明了他對人民民眾健康高度負責的態度。城陽衛生院由於經營不善陷入困境，他果斷走出縣城，深入鄉鎮，知難而上，挑起了這份擔子，從嚴治院，從抓內部管理入手，狠抓制度建設，充分發揮領導班子的作用，在他的言傳身教和模範帶頭作用下，100餘名職工齊心協力，積極工作，加強了醫護質量工作，進一步改善就醫條件，增添設備，拓寬服務範圍。通過一系列的措施，醫院迅速起死回生，患者看病難的問題得到了徹底的解決，城陽分院也一躍而成為全縣最好的鄉鎮衛生院之一。成功的管理模式為當前鄉鎮衛生院改革提供和積累了豐富的經驗。
從事管理工作之餘，賈紹友同志注重科研攻關，注重總結經驗，先後發表了學術論文數篇，完成研究課題數個，其中論文“白內障繼發青光眼患者術前視覺電生理測定的意義”2001年在《山東醫大基礎醫學院學報》第2期上發表；科研項目“視覺電生理儀的改良及在白內障患者中的套用研究”2002年2月獲日照市科技進步貳等獎；因工作認真，成績突出，先後於2000年12月被莒縣縣委、莒縣人民政府授予“莒縣專業技術拔尖人才”；2000年12月被日照市政府授予“視覺第一、中國行動先進個人”；2002年被省衛生廳、省殘聯授予為“復明四號眼科手術車扶貧復明工作先進個人”；2003年被團省委、省人事廳、省科技廳、省青年聯合會授予為“山東省優秀青年知識分子”；在2003年抗擊非典工作中，賈紹友同志作為主管抗擊非典工作的負責人，肩負起全縣惟一防治非典定點醫院的重任，認真落實首診醫師負責制，時刻關注醫務人員的身體健康，率領醫學鑑定小組成員，對每一個發病病人都要親自分析，大膽決策，排除了多名可疑非典病人，為確保人民身體健康和社會穩定做出了突出的貢獻。由於事跡突出，本人被日照市委、市政府授予為全市防治非典型肺炎工作先進個人（二等功）。2004年被確定為日照市青年聯合會第二屆委員會委員；2004年被確定為莒縣中醫藥學會第五屆理事會常務理事；2005年被選為日照市醫學會常務理事；2005年被選為莒縣青年聯合會副主席、莒縣人大常委；2006年被評為全國衛生產業企業先進個人。
個人影響
賈紹友同志作風正派，廉潔奉公，以身作則，決策民主，充分調動領導班子和全體員工的積極性，使醫院社會效益、技術效益得到良好發展，受到院內員工和社會各界的一致認可，醫院也走在了日照市同級醫院的發展前列。目前，醫院占地面積52000平方米，建築面積90000平方米，固定資產1.39億元。有幹部職工652人，其中本科以上231人，高級職稱83人，中級職稱228人，床位558張，門診診療206836人次，出院25045人次，床位使用率110%，平均住院日8.6天，診斷符合率99.8%，治癒好轉率97.5%。醫院先後被上級領導部門授予為“全國百姓放心示範醫院”、“全國衛生系統誠信建設先進單位”、“消費者滿意單位”、“全國衛生企業產業先進單位”等榮譽稱號。
