第二條工傷職工、參加本統籌地區養老保險人員、相關部門委託人員的勞動能力鑑定適用本規定。
第三條本規定所稱的勞動能力鑑定，是指職工（含靈活就業人員）或供養親屬因勞動功能障礙和生活自理障礙，經當事人提出申請，由勞動能力鑑定委員會組織醫療衛生專家，按照國家制定的相關標準，作出鑑定結論。
第四條 勞動能力鑑定應當遵循科學、公正、及時的原則。
第五條貴陽市勞動能力鑑定委員會（以下簡稱“鑑定委員會”）由市勞動保障行政部門、人事行政部門、衛生行政部門、工會組織、社會保險經辦機構代表以及用人單位代表組成。鑑定委員會主任由勞動保障行政部門的負責人擔任。
貴陽市勞動能力鑑定中心（以下簡稱“鑑定中心”）是鑑定委員會的辦事機構，設在市勞動保障行政部門，負責處理勞動能力鑑定委員會的日常事務。鑑定中心應制定詳細的勞動能力鑑定業務流程，建立健全工作制度，並向社會公開。
第六條鑑定委員會職責
（一）貫徹執行國家、省、市勞動能力鑑定工作的政策法規；
（二）制定勞動能力鑑定的規章制度並監督和指導組織實施；
（三）組織開展勞動能力鑑定有關政策、法規和標準的宣傳和培訓工作；
（四）負責聘請勞動能力鑑定醫療衛生專家並組建專家庫，承擔相關管理工作；根據專家組鑑定意見，作出勞動能力鑑定結論；
（五）協調處理勞動能力鑑定及其相關工作。
第七條鑑定委員會建立醫療衛生專家庫，列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備以下條件：具有醫療衛生高級專業技術職稱任職資格、掌握勞動能力鑑定的相關知識、具有良好的職業品德。
醫療衛生專家庫成員應認真履行職責，並有義務協助鑑定委員會完成政策方面的調研工作。
鑑定委員會應定期對專家庫成員進行審核，對不能勝任鑑定工作的，有權作出解聘決定。
第八條勞動能力鑑定的受理範圍：
（一）職工因工負傷(含職業病，以下簡稱“因工”)導致勞動功能障礙和生活自理障礙的等級鑑定；
（二）職工非因工或因病喪失勞動能力程度的鑑定；
（三）因工、非因工或因病死亡職工的供養親屬喪失勞動能力程度的鑑定；
（四）工傷職工醫療期延長、停工留薪期、輔助器具配置及舊傷復發的確認；
（五）其他需要進行勞動能力鑑定的情形。
第九條申請勞動能力鑑定需提供以下材料：
（一）有效的《貴陽市勞動能力鑑定申請表》；
（二）近期一寸免冠照片一張；
（三）各類病史資料。如病歷、出院小結、檢查結果（包括影像資料、化驗、神經電生理檢查等）、診斷證明、職業病診斷書等；
（四）因工傷殘職工勞動能力鑑定，須提供勞動保障行政部門出具的工傷認定結論書原件、複印件；
（五）非因工或因病職工喪失勞動能力程度鑑定的，須提供被鑑定人有效身份證原件、複印件；
（六）供養親屬完全喪失勞動能力程度鑑定的，須提供被鑑定人有效身份證原件、複印件及戶口簿複印件，有關機構或部門出具的供養關係證明；
（七）其他需要進行勞動能力鑑定的，須提供用人單位或相關部門出具的委託函、被鑑定人有效身份證原件、複印件；
（八）鑑定委員會認為需要補充的其他材料。
第十條鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請資料後，應當及時進行初步審核。初審合格的及時辦理受理登記手續，並下達《勞動能力鑑定受理通知書》。
鑑定委員會應當自受理勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。因補充醫學檢查（或被鑑定人）所延誤的時間不計入鑑定時限內。
第十一條勞動能力鑑定組織工作由鑑定中心負責。鑑定工作分批次進行，每次鑑定由鑑定中心從專家庫中隨機抽取醫療衛生專家組成專家組。
鑑定委員會可委託具有資質的醫療機構進行勞動能力鑑定，也可委託其他統籌地區的勞動能力鑑定服務機構進行鑑定。
第十二條醫療衛生專家組現場對被鑑定人進行鑑定，根據其傷、病情，按照國家制定的相關標準提出勞動能力鑑定意見。
鑑定委員會根據專家組或受委託的醫療機構、鑑定服務機構提出的勞動能力鑑定意見，作出勞動能力鑑定結論。
第十三條自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，當事人或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。
鑑定委員會按上述相關鑑定程式的規定進行複查鑑定。
第十四條當事人對鑑定結論不服的，可自收到鑑定結論之日起15日內，向省勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
第十五條當事人在申請勞動能力鑑定時，應按規定繳納勞動能力鑑定費。
勞動能力鑑定收費標準按省物價局、省財政廳的規定執行。
第十六條勞動能力鑑定實行迴避制度，參加鑑定的專家、相關工作人員與當事人有利害關係的，應當迴避。
第十七條參與勞動能力鑑定的組織或個人濫用職權、徇私舞弊的，由相關單位依照規定給予處分。情節嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十八條本規定由貴陽市勞動能力鑑定委員會負責解釋。
第十九條本規定自發布之日起執行。
