內容簡介
實施物質激勵,可能是付出一而收穫十,而滿足物質需要基礎上的精神激勵,則可能是付出一而收穫成百上千。
你自己不把不快樂的因素放進你心裡,是沒有人能放進去的。
服從,是一個執行者最基本的素質。
很多有才華的人,之所以最終一事無成,在很大程度上,就是因為他缺乏服從的品性。
編輯推薦
在這個世界上,到處是閒散的窮人,他們羨幕,忌妒,乃至仇視富人,仿佛富人從他們手中奪走了財富一般。可他們沒有想過,也根本不願意去注意,富人們長年累月都在怎樣辛苦地工作。
不要一味地責怪你的送信人不在首你的指令,而要反思一下自己是不是沒有威信。
圖書目錄
壹 序言:你辦事,我放心
伍 致寫信人
柒 致送人
第1章 偉大的送信人
第2章 培養一個人為你送信
1.你的確很能幹,但你不要親自去送信
2.告訴送信人,這是他的事情
3.告訴送信人,你要的是結果
4.讓送信人知道,完不成任務會有什麼後果
5.不要給送信人有商量的餘地
6.對沒有完成送信任務的人,恰當處罰並讓其他人知道
啟示一:不要做列隊蟲
第3章 讓送信人樂意為你送信
1.讓送信人感受到他在被重用
2.讓送信人知道,你是一個說一不二的人