申請條件
1.系統檔案完成且符合標準要求；
2.系統執行程度達到以下狀況:
3.全員認知公司之品質政策、目標、承諾，
4.所有關鍵人員依訓練需求接受過訓練，
5.品質系統程式執行中(發行後有三個月執行記錄)，
6.已執行過內部稽核，並舉行過管理審查，
7.負實質責任的管理階層參與狀況，
8.若申請ISO 9001需有完整符合標準的案例。
認證培訓
權威證書：
通過國家統一考試，由人力資源和社會保障部統一頒發的“高級人力資源管理師資格證書”，
目前全國持有高級證人數不足5000，高級資質，權威證書！
統考科目：
理論知識+操作技能+檔案筐
考核形式：
筆試+綜合評審
報考條件：
學歷 工作年限
本科 9年
碩士 6年
博士 3年
取得二級證 3年
所學課程：
企業文化
組織變革與發展
人力資源規劃
招聘與配置
培訓與開發
績效管理
薪酬福利管理
勞動關係管理 培訓對象：
企業總經理、常務副總、HR總監、HR經理；有志於從事人力資源管理工作的專業人員
課程受益：
掌握高端管理技能：學習系統的人力資源管理理論知識，掌握高端的hr管理實操技能。
考取國家認可的資格證書：通過專業的學歷深造，考取全國通用的HR最高職業資格證書。
拓展人脈：與高端hr管理者一同學習，結識hr同行，拓展人脈。
網路培訓
網路分析技術是一名優秀網路管理人員的必修課
