內容簡介
本書以個人發展中遇到的問題為主線，通過案例分析來探討“穩定”“跨界發展”“熱門行業”“興趣”“原生家庭”“35歲現象”“職場天花板”“我的職場我做主”等熱門議題，讓我們了解問題背後的深層原因，並提出解決方案。作者希望通過此書，使人們不斷地探索自己，做真實的自己，發揮自己的潛能，將人生掌握在自己手中。
作者簡介
作者：王虹王虹，中國職業規劃師，資深職業規劃諮詢導師，職業規劃案例督導班督導老師。具有12年以上人力資源管理諮詢工作經驗。2010年開始從事個案諮詢工作，近9年中累計近千個案。
目錄
第一章 你所謂的穩定，不過是虛度時光
你才多大，就沒有拼搏的動力了？
機關魔咒，我的上進心去哪兒了
溫水青蛙，結局只有死路一條
涅槃重生:哺乳媽媽重返職場（客戶黃函冰自述）
職業規劃師解析：彈性流動時代的穩定
第二章 人人都在玩跨界，你有本事成為斜槓青年嗎?
跨界真的很難嗎？什麼情況下需要跨界發展
選擇安逸還是激情？請聽從內心的聲音
當你對職業選擇猶豫時，就應該停下來想一想
你不是沒能力，而是缺少核心競爭力
職業規劃師解析：如何玩轉跨界，成為斜槓青年
第三章 熱門和冷門，這是一個需要思考的間題
你真的適合做公務員嗎？
心理諮詢師挺有意思，你能行嗎？
人人都羨慕高薪職業，但是能駕馭的又有幾個？
秘書的機會（一）：論秘書與青春飯
秘書的機會（二）：秘書與高管的距離有多遠？
培訓師的職業規劃
職業規劃師解析：人工智慧時代，你的職業會消失嗎？
第四章 興趣所在之處，就是能力所在之處
花40萬元留學，回來拿1500元月薪？
遠見決定人生，高中生如何選擇專業
軟體測試工程師的自我覺醒之路
職業規劃師解析：興趣是我們前進的動力
第五章 “35歲現象”，危機還是轉機？
35歲，我第一次辭職
從一線到二線，改變的不只是城市
IT人的 “35歲危機”
IT人的 “35歲危機”（客戶陳俊自述）
職業規劃師解析： 35歲，你的職場開始做減法了嗎？
第六章 當天花板消失之時，天空才是極限
遭遇職場瓶頸，是被卡死還是打破瓶子？
30歲後，如何打破你的職業瓶頸
高管的向上管理策略
工作在世界500強，我的使命在哪裡？——職業發展的5個層次
職業規劃師解析：職場吃老本，你能吃幾年？
第七章 優秀的人，永遠將命運攥在自己手裡
辭掉“金飯碗”，我拿什麼改變世界
高考報志願I父母向左，孩子向右
成為什麼樣的人，最終取決於你自己
職業規劃師解析：在工作中修行
第八章 職場幸福雜貨鋪
你的職業生涯被詛咒了嗎？
休假的力量一一你還在做窮忙族嗎？
找工作是一項能力，也是一場心理戰
是什麼讓我們的幸福度更高，工作更出色？
職場中的“Aha Moment”(大悟時刻)
附錄：推薦書目、電影及其他
