西門子介紹
在100多年的時間裡，西門子一直活躍在中國市場上，並在能源環保, 自動化與控制/工業公共設施及醫療三方面處於領先地位。西門子一直是中國經濟一個不可割的部分，是中國可靠的，忠誠的，可信賴的合作夥伴。在2007的財年中，西門子在中國的銷售收入為533億人民幣。新訂單總值將近607億人民幣。西門子有50,000多名員工，是中國最大的外資僱主之一。
西門子輸配電集團(PTD)
作為產品、系統、解決方案和服務供應商，西門子輸配電集團(PTD) 活躍在中國輸配電行業的各個領域，致力於將電能從發電廠安全、高效地傳輸給消費者。 其創新技術保證了電能在長距離傳輸時能源損耗降至最低。
目前，西門子輸配電集團在中國共擁有14家運營公司和超過4,600名員工，主要生產空氣絕緣和氣體絕緣開關設備、斷路器、變壓器和陶瓷真空開關管等，在2007年財年中，集團在中國的銷售額達到88.21億人民幣。集團致力於本地化生產，已在全國建立了廣泛的銷售和服務網路。
公司介紹
西門子變壓器（武漢）有限公司是由西門子（中國）有限公司投資，西門子輸配電集團旗下專業設計和製造輸變電產品的獨資公司，是西門子在中國的第三家變壓器製造企業，也是西門子在湖北省投資的第一家製造業企業，拉開了西門子在中部地區建立電力設備製造基地的序幕。
西門子變壓器（武漢）有限公司的建設總投資約2億人民幣，計畫於2008年底竣工投產，主要從事電力變壓器與電抗器的設計製造以及相應的市場開發、銷售、服務和維修，產品包括發電機變壓器、系統變壓器、並聯電抗器、特種變壓器、配電變壓器等。屆時產品不僅在中國市場銷售，也將通過西門子全球銷售網路出口海外。
員工發展計畫
西門子公司一貫認為，員工是公司的最大財富，並為員工的發展制定了一整套確實可行的措施，比如“員工綜合發展計畫”等。根據員工的不同情況，公司為每一位員工制定了短期和長期發展規劃，並通過技術和管理培訓，工作輪換，國際交流，項目參與，以及晉級，加薪等不同步驟加以實施。在該計畫的實施過程中，公司人事部，各部門經理和員工本人之間保持不斷交流，以增加透明度，讓員工清楚自己在公司的發展軌跡，同時公司和員工還可以根據實際情況隨時調整各自的努力目標。此外，西門子每年投入大筆資金，對員工進行培訓，重點是提高員工的能力，並將每個員工的職業發展同公司業務統一起來。
所獲獎項：
2007-2008年度 履行社會責任做出突出貢獻最佳企業
