lh經營理念
薈萃傑出人才，推薦最優秀人才；為人才發展鋪路，為企業興旺搭橋。公司始終將廣大客戶的利益放在首位，深知公司的發展取決於客戶的發展，並把這一理念貫穿於從推薦人才、輸送人才、勞動力輸送到後期服務的每一個環節，使我們推薦輸送的人才、勞動力，更好的幫助企業提高經濟效益，降低成本，增強競爭力。
經營方針
追求卓越、優質、快捷、高效的服務。客戶至上、以人為本。
理想與目標
成為中國最有實力的人力資源服務、研究、開發中心，在全國各地占有重要的市場地位。
企業精神
全體員工精誠團結，弘揚“關懷備至，團隊精神，不斷完善，開拓進取”的東吳人力資源精神，為實現公司的理想而努力，共創公司的優良業績。
服務理念
公司服務奉行星級標準服務理念，通過全體員工的共同努力，整體素質的提高、拓展，使東吳人才指導中心、人力資源公司成為世界一流的人力資源服務公司。
員工政策的基本原則
每位員工都是公司的寶貴資源財富，公司提倡互相尊重，鼓勵個人努力，提倡真誠合作與公平競爭的原則，激勵員工充分發揮潛能才智，參與經營、參與管理、參與改革、參與創新。
員工的培訓
公司重視人力資源的開發、培養，鼓勵員工努力學習，不斷拓展和完善自我，公司將根據市場經營的實際需要和員工的表現，潛質及接受能力安排員工接受各種培訓、教育、深造機會。
人才開發方面
在互信的基礎上建立良好的工作關係，人才是現代企業的黃金資源，現代企業之間的競爭，越來越演變為人才之間的競爭，誰能吸引最優秀的人才，誰能合理使用最優秀的人才，誰能留住最優秀的人才，誰就能在未來的競爭中贏得優勢。百佳公司重視、關切、開發人力資源的宗旨：體現在各種提拔和鼓勵取得優異成績的個人、集體的計畫中。其宗旨“大才重用、小才大用、無才不用”的政策，公司鼓勵每位員工竭力進取，對公司作貢獻，歸根結底，公司的成功目標要靠其遍布全國的具有聰明才智的員工的努力才能實現。
主要客戶與人力資源庫
公司與近百家外商獨資、外商合資的大型企業保持著合作關係，為其輸送各種層次、不同職位的優秀管理人才、優秀操作工。主要大型客戶如下：
公司與省內外286個大、中專院校，各類技校，職業學院建立合作關係，擁有電子、化工、機電、醫藥、計算機、航天航空、高分子、服裝、紡織等近五十幾種專業的人才，並在全國設有90多個辦事處，人才、勞力資源豐富。
批評與建議
a)、我們提供的業務範圍是否能滿足您的需求，您希望我們增加何種業務。
b)、 我們提供的服務是否能滿足您的需求，您希望我們在哪些方面提高和改進。
c)、 綜合服務方面，您覺得我們哪些地方沒有服務到位，應該如何改進。
d)、其它方面的建議與批評。
寄語
優良的品格、良好的溝通能力、合作的團隊精神、優秀的專業水準、良好的服務意識，是我們的共同要求。願蓬勃發展的人力資源事業伴您永遠
蘇州創佳人才信息服務有限公司
