薪資水準

相關詞條

邊際薪酬

在設計薪酬體系時，要注意以下八項細節： 1、注意薪酬結構要合理薪資體系...最低工資水準，體現薪水的剛性;而職位薪則根據不同職位的工作分析，來分析崗位的價值，做出科學準確的崗位評估，來體現職位薪水的高低，滿足員工內部薪資...
基本信息薪酬設計注意事項
薪酬等級

八項細節：1.注意薪酬結構要合理薪資體系的構成一般由基本薪、職位薪、績效...，基本工資對企業來說一般是通用型，滿足當地最低工資水準，體現薪水的剛性...評估，來體現職位薪水的高低，滿足員工內部薪資平衡心理，績效薪是根據績效結果...
概念劃分因素等級類型等級關係工作程式
寬幅薪酬

結構要合理薪資體系的構成一般由基本薪、職位薪、績效薪、年資、加班工資...一般是通用型，滿足當地最低工資水準，體現薪水的剛性;而職位薪則根據不同職位...的高低，滿足員工內部薪資平衡心理，績效薪是根據績效結果的達成，來確定績效工資...
產生背景對比說明優劣特點注意事項

熱門詞條

聯絡我們