蒙克[清華大學公共管理學院助理教授]

蒙克，男，清華大學公共管理學院助理教授、博士生導師。北京大學管理學學士（元培學院，政府管理方向），倫敦政治經濟學院政府系公共政策與管理（研究型）理學碩士，牛津大學社會政策系社會政策博士。

人物經歷

蒙克現任清華大學公共管理學院公共政策方向助理教授，博士生導師。

蒙克於2008年畢業於北京大學元培學院政府管理方向。2008年赴英國留學，2009年獲倫敦政治經濟學院政府系公共政策與管理（研究型）理學碩士學位，2014年獲牛津大學社會政策系社會政策博士學位。蒙克於2015年回國後開始在清華大學任教。主要研究方向為政治經濟學、比較公共政策、社會政策、定量研究方法等，主持並參與了國內外多項重大課題，他的研究獲得了英國社科院、牛津大學出版社、國家社科基金、清華大學等機構的資助。

蒙克致力於從理論和歷史兩個維度探究國家、資本主義和公共政策（尤其是社會政策）三者的本質、互動關係及其在世界主要國家的具體呈現。

研究領域及開設課程

研究領域

政治經濟學、社會政策、比較公共政策、社會科學方法論（定量和定性方法）

開設課程

•社會學II（博士生）

•定性研究方法II（博士生）

•比較公共政策（博士生）

•社會學與社會政策（國際發展公共管理碩士MID，英文）

研究成果

發表論文

•蒙克，2018，《超越反轉的第二意象——國家間戰爭、個體社會流動和福利國家的軍事起源》，《世界經濟與政治》第7期。

•蒙克，2018，《從福利國家到福利體系：對中國社會政策創新的啟示》，《廣東社會科學》第4期。

•蒙克，汪佩潔，2018，《應對新考驗，不斷取得高質量發展新進展》，《人民日報》2018年04月08日。

•蒙克，2017，《“就業—生育”關係轉變和雙薪型家庭政策的興起——以已開發國家經驗看我國“二孩”時代家庭政策》，《社會學研究》第5期。

•蒙克，2017，《資本主義多樣性與公共政策研究》，《公共管理評論》第3期。

•蒙克，2017，《促進社會保障與經濟發展良性互動》，《人民日報·理論版》2017年3月28日。

•蒙克，2016，《技能專有性，福利國家和歐洲一體化——脫歐的政治經濟學》，《世界經濟與政治》第9期。

•蒙克，2016，《產業政策應該跟隨經濟制度——兼論中國產業政策向何處去》，《公共管理評論》第2期。

•蒙克，2015，《社會政策和移民政策的互補性：一個對2015年歐洲難民危機的政治經濟學解釋》，《公共管理評論》第3期。

學術著作

•Ke Meng, 2019, China's Pension Reforms: Political Institutions, Skill Formation, and Pension Policy in China, Routledge.

研究項目

•國家社科基金青年項目《養老、就業和家庭政策統籌協調機制的研究》，課題負責人，2016-2018年；

•清華大學自主科研計畫《中國女性勞動參與率和總和生育率關係變動：“二孩”時代中國人口和家庭政策制定的微觀基礎》，課題負責人，2016-2018年；

•英國社科院（British Academy）資助項目《制度如何影響人力資本和收入不平等：對中國案例的擴展研究》（The Impact of Institutions on Human Capital and Inequality: Extending the Comparative Analysis through the Case of China），助理研究員（牛津大學政治學系），2013年1月-2015年7月；

•英國社科院（British Academy）資助項目《歐盟的職業技能和社會保障之關係》（The Relationship Between Occupational Skills and Social Protection in the European Union），助理研究員（牛津大學政治學系），2012年3月-2015年1月。