基本概況
荷花池街道地處江蘇省常州市中心，東起小河沿，南臨延陵西路，西至長江路，北到滬寧鐵路。面積4.09平方
公里。常住人口6.2萬人，下轄9個社區居民委員會。區域內有機關、企事業單位1000餘家。荷花池地區是常州市的老城區，具有悠久的歷史，深厚的文化底蘊。該地區因有天然形成的荷塘，每年初夏塘內荷花成片，紅綠相間，蔚為壯觀，因此揚名。北宋政治家王安石、文學家蘇東坡、民國初年江蘇都督莊蘊寬、刺繡名家李仁等曾在塘邊結廬而居，留下許多不朽佳作。中國共產黨早期領導人瞿秋白更是生於斯、長於斯，在這片熱土上跨出了他光輝人生的第一步。今日，荷花池地區已經展現出全新面貌：全市第一高樓凱納商務廣場已落戶地區中心，外商投資數億美元的正方京城商業街建設已經展開；“恆遠、中南大廈成為全區樓宇經濟的排頭兵；城區管理、社會事業、黨建工作屢獲殊榮，先後榮獲全國文明社區示範點、全國民眾體育先進單位、全國衛生先進單位、江蘇省文明單位、江蘇省科普工作先進街道、江蘇省社區服務示範街道、常州市文明單位標兵等各類全國、省、市榮譽稱號，街道黨工委多次被鐘樓區委評為“團結、廉潔、開拓”好班子。經濟發展
街道黨工委、辦事處認真貫徹落實科學發展觀，改善服務水平，提高執政能力；堅持以經濟工作為中心，促進經
濟持續發展；堅持同步發展社會各項事業，促進社會平安健康有序發展，合力打造和諧荷花。綜合行銷：58億元，占年計畫109%，同比增長37.8%，工業銷售：6.9億元，占年計畫100%，同比增長22.6%，工業利稅：500萬元，占年計畫100%，同比增長27.8%，規模工業總產值：6.1億元，占年計畫102.7%，同比增長10.1%，固定資產投資：4.5億元，占年計畫100%，協定利用外資：2672萬美元，占年計畫148%，實際利用外資：1680萬美元，占年計畫210%，新增內資註冊資金：1億元，占年計畫200%，新辦企業153家，成熟型企業遷入30戶，列入區規模工業企業8家，商貿限上企業41家。全街道屬地管理服務的企業達1000餘家，預計全年稅收3億元左右，增幅達57%以上，零星稅源代征戶管600多家，國、地稅入庫收入914萬元，完成必成指標116.4%，增幅達49.35%，街道得益部分手續費加分成近100萬元。樓宇稅收，恆源大廈超1500萬元、中南大廈超1200萬元，企業稅收：大華進出口貿易公司企業超千萬元。管理工作
完善網路，加強領導。明確一把手負總責，分管領導負主責。建立了以街道辦、社區居委會、小掃隊伍為主體力
量的大城管格局。強化考評，及時整改。建立了一套監督考核機制，成立了考評小組。對照市考核13個項目，共自查、自糾問題5200多個。清理老小區亂堆放和無主垃圾總計1100餘車；清理亂塗寫亂張貼近30000處；嚴格查處亂設攤和違章停車，發放各類整改通知書637件。招聘了70多人，負責延陵西路、北大街、關河西路等78個路段的非機動車輛停放秩序管理。年度城市長效管理工作在全區考評中獲得總分第一名。街道在沒有專項經費來源的情況下，自籌資金為民眾辦實事，開展綠化補種和高大樹木修剪工作，增綠面積7000平方米。對郵電路、天皇堂弄2000平方米的綠化進行管養、修剪、治蟲。在綠色社區創建活動中新成績，二ΟΟ七年西新橋二村二社區被授予省級綠色社區、荷花池社區被授予市級綠色社區。在水污染整治中，關閉化工企業2家、河道達標接管網企業3家，完成消鹼二氧化硫企業3家。對14家有污染的企業實施跟蹤監管。社會事業
認真貫徹落實《城市居民最低生活保障條例》，切實做好城市低保工作。截止年底，9個社區共有低保戶490
戶、950人享受最低生活保障，做到應保盡保。全年，共走訪543人，救助金額達42萬元。其中，為1戶特困戶修建危房、為34人實施大病救助、為580人邊緣人群進行幫扶。街道有3家企業為鐘樓慈善分會捐資200萬元，機關工作人員都參加了一日捐活動奉獻愛心，高度重視殘疾事業，“益智園”的建設初具規模，共接待視察、參觀、學習人員25批次，西三村社區殘聯工作接待了中殘聯中挪培訓班的參觀。就業安置竭盡全力，通過勞保所介紹，街道有800多名失業人員重新上崗，另有600名援助對象得到安置。有100多人次參加了各類培訓。全面完成了社保擴面任務，為失業人員和自由職業者辦理檔案託管、養老金、醫療保險的續繳100份。全面構建社會保障體系，按照“應保盡保”的要求，做好低保工作；切實加強重大疾病防治和預防保健工作；積極發展老齡事業和殘疾人事業；深入持久地開展扶貧幫困送溫暖活動。完善社區和各類服務組織的服務功能，重點管理運作好益智園。廣泛開展豐富多彩的特色活動，滿足居民民眾的文化需求。紮實做好國防動員、徵兵和民兵預備役工作，不斷提高雙擁工作水平。紮實開展人口和計生工作，加大對流動人口的管理。未來發展
抓基礎管理，強隊伍素質；盯重點工作，保考核目標；顯品牌特色，爭市區地位。發展方向上抓住“一點一線”，即正方地塊商貿點，萬福路沿線；發展規劃上圍繞“二優二名”即建優美的人居環境，建最佳化的投資環
境；揚知名企業、社區、居民，樹知名品牌、特色、載體。工作重點上突出“三重三亮”：房屋拆遷與項目建設，招商引資與樓宇經濟，長效管理與環境保護；社區工作特色亮點，黨建工作品下午亮點，創建工作載體亮點。工作措施上把握“四拆四創”：抓隊伍建設，抓基礎管理，抓開源節流，抓責任考核；創新工作思路，創造和諧氛圍，爭創一流業績，創建目標確保實現。街道結對活動風生水起，黨建聯席會吸引20餘家市級機關參加，所屬4個社區的結對支部達52家，共建活動拓展到扶貧幫困、雙擁、公益、文藝、平安創建、未成年人思想道德建設等六大領域，呈現出社區單位和民眾共創文明、同享和諧的可喜局面。昨日荷花亦嬌美，今天荷花別樣紅，未來荷花更艷麗。荷花池街道黨工委、辦事處將在區委、區政府的領導下，再接再厲，牢固樹立科學發展、和諧發展的理念，堅持以人為本，服務居民的宗旨，以“發展一方，管理一方，服務一方，平安一方”為己任，凝心聚力、求真務實、開拓進取，努力把荷花池街道建設成商貿經濟繁榮、社會事業進步、人居關係和諧、宜商宜居的現代文明街區。