個人履歷
1963年至1968年在天津大學精密儀器工程系學習。
1968年12月至1970年3月在中國人民解放軍1452部隊農場勞動鍛鍊。
1970年4月至1982年9月在寧夏西北軸承廠工作，歷任計量檢定員、質驗科技術員、車間質檢工段長、質檢科技術組長、質檢科副科長、車間副主任、車間主任兼黨支部書記。
1982年10月至1985年3月，任西北軸承廠副廠長、廠長。
1985年4月至1992年3月在寧夏重工業廳工作，任副廳長兼黨組副書記，其間於1986年9月至1987年7月在中央黨校培訓部學習。
1992年4月至1993年8月任寧夏重工業廳廳長兼黨組書記。
1993年9月至1998年5月任寧夏經貿委主任兼黨組副書記。
1998年6月至2000年4月，任寧夏經貿委黨組書記。
2000年5月至今任寧夏電力開發投資有限責任公司董事長兼黨委書記。
管理理念
1、努力工作，不斷提高自我。
針對產品結構上存在的"多元化"傾向，採取"棄多從一"的精化策略。該放棄的必須放棄。把那些低端的、落後的、不能產效益的，沒有市場前景的，要"忍痛割愛"。該抓住的堅決抓住。把那些高新的、先進的、能夠產生效益的、具有廣闊市場發展前景的，不但要抓住，而且要不斷地加大研發力度；
2、誠實、正直與責任。
針對企業進一步提升企業強勢核心競爭力的需要，做出了"調整蓄勢、穩步推進、做精做強"，使企業能夠進一步得以"強筋壯骨"的戰略決策；針對進一步提高企業整體素質，以適應更加激烈的市場競爭形式的需要，制定了深化改革抓創新、勵精圖治抓管理、適應市場抓科技、改善服務抓行銷的經營工作思路和具體工作措施。
3、在公司的所有層面追求卓越。
戰略決定決策，策略實現戰略。以上述這些戰略策略的大力調整和有效的執行，為科學發展觀的落實和企業的可持續健康發展提供了有力的保障。
