公司簡介
iSoMax—艾伯無線寬頻傳輸網路產品 iSoMax基於面向滿足未來無線通訊高頻寬需要的ODMA技術，具有自組網、高頻寬和支持高速移動接入等三大技術特性，是我國智慧城市、智慧企業和智慧民生等物聯網工程建設的核心產品。iSoMax已經成功套用於智慧城市、智慧交通、智慧油田和智慧煤礦的物聯網建設。
iSoTag—艾伯有源及感測電子標籤 iSoTag有源標籤具有單發ID型、收髮型、讀寫型和可寫單髮型等四大技術類別，能滿足人員管理、資產管理和車輛管理等各種需求，在國內外具有超低功耗的技術優勢。iSoTag感測標籤具有溫度、濕度、氣體、位移和磁感等多種型號，套用於地下管網、冷鏈物流和停車位管理等領域。iSoTag與iSoMax的組合使用，實現了物聯網感知層的無線感測網路與傳輸層的無線寬頻網路的緊密融合。
DoAll—艾伯中小企業信息化建設平台 DoAll倡導企業信息化建設新理念；設定管理模組，如使用微軟辦公軟體一樣簡單，程式由DoAll自動生成。DoAll降低了中小企業90%的信息化建設成本，企業成立伊始，就用得起，並可隨企業的成長，隨意增加新的管理模組。另外，DoAll還是企業物聯網的軟體平台。
艾伯面向企業和政府提供軟體開發、系統集成、油庫自動化和IT運維等四類服務。自2002年至今，艾伯先後承擔了中國石化廣東石油分公司三大信息系統的集成和運維服務；承擔了多項大型軟體系統的開發與整合，如中石化（香港）有限公司數據整合平台。艾伯承接了多項油庫、危險品庫自動化工程，並將自動化的生產控制系統與構建在DoAll平台上的信息化系統無縫對接，構成油庫和危險品庫的集經營與管理為一體的信息化系統。艾伯在石油石化、電信、交通和公安等諸多行業和領域，具有強大的競爭優勢。
企業文化
企業文化目標：“誠信、公平、敬業、關愛”
誠信：誠信體現在企業對政府、合作夥伴、員工、股東四個方面。對政府要遵紀守法、積極參與社會公益活動、履行企業的社會責任；對合作夥伴要及時履行雙方契約約定的應承擔的各項責任，在誠信的基礎上，構建和諧的合作關係；對員工要認真履行公司的各項承諾；對股東要潔身自好，不允許出現公私不分、貪污受賄行為。
公平：公司的晉升和獎勵完全按照員工自身的能力、品德、業績而定，儘可能營造公平競爭的企業內部環境。
敬業：任何崗位的員工必須兢兢業業履行崗位職責，不滿足者要立即解僱。
關愛：企業對員工要充滿愛心，關心員工的職業發展、身體健康、業餘生活；員工要充滿愛心，愛護企業、愛護家庭、愛護同事。
用人標準：“能幹、肯乾”
能幹：有能力勝任所承擔的工作內容，能夠不斷提高自身能力，滿足公司未來發展的需要。
肯乾：上級安排的事情能夠積極主動完成，不需要上級的再次催問；能夠積極主動發現問題，和上級溝通，將本職工作做的更好。
