自然的呼喚

內容介紹

在本書中，趙樹進同志認為“應該從人的自然本性來認識管理，因為在自然界和人的進化過程中，人類社會也在不斷地演化，分化出不同的民族，各個不同的民族又產生出各自不同的文化，包括宗教信仰、倫理道德、民俗習慣，等等；文化的不同導致他們的政治、經濟等社會模式也就不盡相同。因此，他們對管理的認識和管理自己的方式自然也是不同的。
推薦本書出版，一是認為它確有新意，二是它能起到拋磚磚引玉之效。作為一部在博士學位論文的基礎上完成的著作，本書無論在理論框架的構成還是觀點的分析陳述等方面都顯粗糙，希望學術界的專家提出批語指正。