臨汾四中

學校簡介

臨汾市第四中學校創建於1973年，占地8900餘平方米，現有32個教學班、185名教職工、2300餘名在校生，是山西省示範國中、山西省文明學校。

辦學理念

在區委、區政府、區教育局的領導下，臨汾四中全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，努力推進素質教育，按國家規定開足開全課程。尤其是2007-2008學年度第二學期，教育局制定並發展《中國小常規管理標準》後，我校一班人認真學習標準，從學校實際出發，完善管理機制，健全制度，明確分工，責任到人，突出重點，全面推進的原則，使學校管理走向規範化、科學化的軌道。
一、辦學理念：培養習慣，打好基礎，礪志厚德，身心健康，素質全面。
培養好三個習慣：學習習慣、生活習慣、行為習慣。通過國中三年的學習，使全體學生圓滿完成學業，為不同層次高中、職業中學輸送合格的新生；始終以加強全體學生的愛國主義教育、理想教育、改革開放成就史教育、中華民族傳統美德教育為重；重視體育鍛鍊，並與學習有機結合，確保學生有較好的身體素質；通過各種活動，尤其是主題班會，班主任要糾偏指路，調整學生心態，培養學生正直與善良的品質。最終使學生學會學習、學會生存、學會共處、學會合作。
二、實行校級領導各處室巨觀管理、年級主任負責制。
（一）、校領導明確分工：校長主持學校全面工作；書記主抓黨、工、團；教學教研由韓淑英副校長分管；政教、電教由郝秀芳副校長分管；行政辦公室、後勤由楊紅亮副校長分管。真正做到各人的事各人做 ，誰的事誰負責。
（二）、年級主任具體負責以下工作：
1、年級主任調整、選拔代課教師。
2、選拔聘用班主任，報校委會審校備案。
3、任命學科組長。
4、負責本年級教學、教研、常規管理考評工作。
三、學重點、落實四項制度。確保學校各項工作有序、高效運轉。
1、簽到、簽退、坐班制。
2、月結構工資制。（確保標準工作量，體現以勞計酬）

所授榮譽

建校30年來，尤其是2000年教育人事制度改革以來，“四中人”深化改革，與時俱進；團結務實，競優創新；艱苦奮鬥，負重拼搏，取得了令人可喜的成績：先後榮獲山西省創新教育研究與實驗示範學校、山西省模範集體、山西省語言文字規範化示範學校、山西省依法治校示範學校、山西省素質教育示範學校、臨汾市文明學校、臨汾市教學質量優秀獎、堯都區AAA標準化學校、堯都區中考成績顯著獎及教學質量先進集體等榮譽稱號。
連續幾年被評為市、區“紅旗單位”“先進黨支部”，2002年以來每年中考綜合評估名列全市前茅，獲堯都區第一名。臨汾電視台、《臨汾日報》、《山西法制報》、《法制月報》等多家媒體對臨汾四中在艱苦中崛起，奮鬥中發展的事跡做了專題報導。