基本簡介
作 者：梅崢 著
出 版 社：鄭州大學出版社
出版時間：2009-1-1
圖書封面頁 數：166
字 數：128000
印刷時間：2009-1-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787811069150
包 裝：平裝
內容簡介
企業為每一位員工提供了平等的機會，讓員工自由施展自己的才華。有的員工取得了非凡的成績，成為優秀員工，而有的員工則只能在一個平凡的職位上，平平庸庸。很多人認為是能力的高低造成了這種結果。其實你之所以沒有成功，沒有別人做得好，並不是因為你能力不夠，而是因為你缺乏毅力和決心，你的努力不到位，你還沒有充分發揮出自己的潛能……如果你認為成為一名優秀員工是一件困難的事，你自然會產生畏懼情緒，一旦遇到困難就會以能力低為藉口而自動放棄，從而無法成功。只要你能夠下定決心，有必勝的勇氣，能夠堅持到底，提高自己的能力指日可待。
本書重在培養員工積極進取的工作精神，打破那種把能力看做是一切障礙的價值觀，讓員工把個人成長和企業的發展聯繫起來，不斷提高個人能力，成為職場中的超人。這是一本完美的企業員工培訓讀本，特別是對於上升階段的企業和員工來說，本書尤為適用。
作者簡介
梅崢，知名培訓師，實戰派人力資源專家，北眾圖書策劃中心人力資源顧問。曾長期從事大型跨國企業高級管理職務。有豐富的企業諮詢和培訓經驗。研究方向為企業文化與人力資源管理體系建設、員工激勵與職業發展，可為企業提供內訓服務。研究方向為企業文化與人力資源管理體系建設、員工激勵與職業發展。
目錄
Ⅰ 勝任工作，能力絕對不是問題
1.看似複雜的問題解決起來也很簡單
2.每一個人都有無限潛能
3.假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能
4.“能力低”只是暫時的
5.不滿現狀才會不斷上進
6.時刻相信自己一定能行
7.實實在在地做事
8.沒有“不可能”
9.高效工作很簡單
10.每個人都是一座寶藏
11.態度決定一切
Ⅱ 優秀青睞有決心和毅力的人
1.設定切實可行的目標
2.決心是你最偉大的資源
部分章節
Ⅰ 勝任工作，能力絕對不是問題
古羅馬一位大哲學家曾說過：“想要達到最高處，必須從最低處開始。”高處對於大多人來說高不可攀，認為站在高峰是一件很困難的事情，但是實際上它僅是一個攀登的過程，並沒有人們想像的那么艱難，只要有攀登的勇氣與毅力，就有可能攀上巔峰。對於工作同樣也是如此，勝任某個工作，能力絕對不是問題。
1.看似複雜的問題解決起來也很簡單
在工作中，問題的存在是不可避免的。面對工作中出現的困難與複雜的事情，有的員工知難而退，缺乏挑戰的勇氣，害怕承擔責任，只願做謹小慎微的“安全專家”。他們認為，要想保住工作，就要做自己熟悉的事情，對於那些頗有難度的事情，還是躲遠一些好，否則，就有可能撞得頭破血流。
而企業中最優秀的員工卻不這樣想，他們有辦法把複雜的問題簡單化。在解決問題之前，他們不會被思維的慣性迷惑雙眼，而是能夠通過現象，抓住問題真正的根源所在，從而輕而易舉地解決所謂的“難題”。
美國一家出租高層寫字樓的房地產企業，接二連三地收到投訴，抱怨等電梯的時間太長。這家企業馬上派人去處理，原來這棟寫字樓比較高，而且沒有設定轉台。當時，樓層高的建築需要設定電梯轉台，例如，客人要上30樓，得先乘電梯到20樓的轉台，然後再搭乘另外一台電梯上去。
這家企業決定進行工程改造，但預算之後發現，改造工程需要花好幾百萬美元，而工程結束最少需要半個月，更嚴重的是，改造期間寫字樓里所有辦公的公司都必須停業。於是，公司召開董事會討論問題解決方案，大家都沒有提出較為合理的方案，一時不知如何是好。其中一位董事提議，找一個心理專家諮詢一下，看可否有其他解決辦法。
心理專家很快找來了，在了解了具體情況後，他給出了一個非常簡單的答案：在大廳里裝上一面大鏡子。結果，問題很好就得到了解決，很少有人再對“等電梯時間長”的問題進行投訴。
