基本資料
中文名:肖喬

民族:漢
出生日期:1984年5月11日
出生地:四川.南充
職業:酷視通執行長
酷視通

企業文化
企業精神:唯有“誠”、方可“成”
發展理念:勢勢快一步,“勢”決定事
企業價值觀:溫馨、浪漫、親如一家
企業觀人才:態度、實幹、責任、激情、創新
服務理念:說到做到,做不到不說
管理理念:人人都在為自己
經營理念:集眾家之所長
團隊協作原則:尊重、理解、包容
個人履歷
2001年8月任職江蘇宏圖三胞科技有限公司渠道業務

2002年6月擔任江蘇宏圖三胞科技有限公司事業部產品經理
2003年6月與朋友合夥創辦江蘇超藍科技有限公司時任總經理
2004年8月自主創辦南京萬隆科技有限公司
2009年1月被聘為深圳市拿啊信息技術有限公司運營副總總經理
2010年5月自主創辦深圳市大風鑫達信息技術有限公司,任職總經理兼酷視通執行長
2011年11月被聘為深圳市愛你信息技術有限公司總經理
2012年3月加入中國國際電子商務協會並擔任副理事長兼副秘書長執行董事
執行準則
不認六親、只認制度
不認成就、只認危機
不認功績、只認罪過
不認對手、只認戰友
人生信仰
座右銘有人的地方就有江湖,有江湖的地方就需要有武林盟主
我有一顆海納百川的心、已經擁有了半壁江湖
本人從不打那種一打便會贏的仗。
成功秘訣
“第一你自己要相信,就是‘我相信’,‘我們相信’;第二是堅持;第三,我們學習,第四,我們做正確的事和正確的做事——正是這四個關鍵使酷視通走到現在。”

簡單的概括如下:
“我認為我比別人聰明,發現別人沒有發現的金礦?”
“我認為我有激情,熱愛這個行業?”
“我認為我的工作能力強?”
“我認為我有很多創業成功的資源?”
遊戲規則
肖喬在短短的幾年時間內,先後出任幾家公司的CEO、COO、CFO,或許每次是為了給自己的創業生涯增添新的亮點,當他每做完一個項目的時候,就會抽身出來,不可能繼續在這個公司工作。肖喬進入一個新的公司裡面,親手送它上市,看它贏利,仿佛他天生只為創業而執著。行業評價他是個懂“遊戲規則”的鬼才,他的出現,會給公司帶來新的機會,他的離開不會帶走平台任何一點點的資源,他給企業留下的卻是一個健全穩定的運營模式和企業制度。