簡介
注重職業壽命,是一種理性的選擇。一方面,職業壽命長,說明此種職業相對穩定,組織結構變革較慢,給人的安全感較高。而追求穩定和安全,正是人的本性。另一方面,人們可以在從業過程中不斷發展與成長,不斷突破自我,獲得成就。這也是人的需求所在。
那些壽命短的職業,雖然可能幫你在短期內賺取大量的金錢,讓你“一勞永逸”,卻往往伴隨著巨大風險,一旦行差踏錯,便可能“竹籃打水一場空”,自然不受人們,尤其是風險厭惡者的青睞。
大凡“壽命短”的職業,對體力、容貌的依賴度都比較高,例如建築工人、運動員、偶像派演員等;又或者,職業所要求知識的更新速度非常快,只有接受能力強的年輕人才能跟上腳步,例如現在的IT行業,就是“青春飯”的新貴。
與之相反,“壽命長”的職業對年齡依賴度低,甚至是年紀越大越吃香。
相關調查
調查顯示,有一半以上的職場人在擇業時最看重的因素依然是薪酬福利,有將近20%的被調查者選擇了企業的規範性。除這兩個要素外,“職業壽命”的選擇比例列第三。與此同時,在職業規劃時,有近七成的被調查者,在做職業規劃時“職業壽命”的考慮比重超過了50%,可見其重要性。
從年齡上看,人到中年的職場人對於職業壽命格外看重,這與其面臨的種種問題是緊密相連的。職場專家分析,對於中年職場人來講,承擔著更多的家庭責任,一旦工作出現問題必然承擔更大的風險。從性別來看,女性在制定職業規劃時更加看重職業壽命這一要素。
看好行業
調查顯示,在諸多行業中,教育培訓行業最被看好,接近四成的職場人都把此行業列為最具職業壽命的行業。政府、公共事業、非盈利機構同樣被看好,選擇比例基本相當。接下來就是IT、網際網路,選擇比例也超過了四分之一。以上行業在職場人心目中具有較好的發展前景、長期的發展空間和相對的穩定性。而在對自己目前從事職業的評價中,參與調查的人並不樂觀。只有不到三成的被調查者表示自己不太擔心目前工作的職業壽命。
專家建議
職業顧問認為,職業壽命與職業生涯發展特別是長期發展直接相關,因此是每個職場人應該認真考慮的問題。對於具有較長職業壽命的職業來說,應該做好長期的規劃,這樣方便於一步一個腳印地紮實發展。而對於一些職業壽命相對較短的行業從業者而言,保持職業發展的延續性,適時調整方向則是發展的關鍵。
雙語解讀
Occupationallifespan 職業壽命zhíyèshòumìng
Theperiodoftime,stabilityandlong-termdevelopmentofanoccupationfor
aworker.Ithasbecomeanimportantmeasurementforjudgingwhetheran
occupationisworthpursuing.
(互動百科與《環球時報》英文版聯合推出)