職場文化:狼道VS羊道

第一章 職場文化 第七章

圖書信息

出版社: 中國時代經濟出版社; 第1版 (2011年3月1日)
平裝: 256頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7511904238, 9787511904232
條形碼: 9787511904232
尺寸: 23.6 x 16.4 x 2 cm
重量: 399 g

作者簡介

姚娜,又名爬爬,80後,特立獨行的性格賦予了文字同樣乖張精闢的張力!喜好所有新鮮、獨特的事物,形成了自己獨有的職場武林絕學。編輯出版有職場談經論道數百萬字。

內容簡介

《職場文化:狼道VS羊道》每一個企業都有自己獨特的風格,不同的環境造就不同的職場文化:歐美企業重視個性,所以輕鬆的人性化管理細節隨處可見;日韓企業等級制度分明,人人要學會謙遜禮貌。而中國的職場文化又如何?一直以來,在激烈的市場競爭中,很多企業將“狼文化”作為自己的標桿,可是在“員工不堪壓力而自殺”的事件不斷曝光後,曾經風靡一時的“狼文化”受到質疑,職場人士開始倡導比較溫和的“羊文化”。
本書全面分析“狼文化”和“羊文化”的特點,從中提取當今企業管理運營中的優勢理念,把兩者結合,雙管齊下,幫助企業塑造合理、新穎、有效、有活力的企業文化。

目錄

導入篇
狼文化開始的那一刻
羊文化的精義
2010年的職場文化路在何方?
企業篇
第一章 企業成長需要“狼文化”
第二章 企業壯大需要“羊文化”
第三章 狼道和羊道撞車企業
員工篇
第四章 狼道唱黑臉,充當嚴父
第五章 羊道唱紅臉,扮演慈母
第六章 狼道PK羊道擦出火花
職場文化
第七章 當“狼”愛上“羊”職場更精彩

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