律所簡介
綜合：北京市聯拓律師事務所是一家專注於勞動法、公司法、契約法領域，致力於將企業管理運作與法律法規完美結合的綜合性律師事務所。專業：聯拓律師事務所下轄勞動法事務部、公司法事務部、契約法事務部三大法律事務部，多位專家級律師分工協作，為企業提供最專業的法律服務。
經驗：聯拓律師事務所被包括世界500強企業及國內上市公司在內的80餘家公司企業聘請為常年法律顧問，以十年實務操作經驗，為企業提供優質服務。
特色：聯拓律師事務所每年舉行60場以上講座與培訓，使企業第一時間掌握巨觀的法制環境，了解企業管理中潛在的新型法律問題，結合具體生動的案例展示，增強企業法律意識和解決實際問題的能力。
首創：聯拓律師事務所首創的人力資源風險防控體系，可有效地預防勞動爭議，控制企業人力資源風險，屬國內領先的系統化特色化的法律服務體系。
領先：聯拓律師事務所律師團隊堅持每周研討，交流辦案心得，解讀新的法律法規，持續升級風險防控體系，確保站在法律前沿，防範企業風險。
團隊：聯拓律師事務所除專業律師團隊外，還組建了客服團隊、培訓講座團隊、市場團隊，專業分工、團隊協作，完全公司化管理的模式，變律師的個人服務為團隊服務，打造最強專業化律師事務所，為企業深度服務。
服務範圍
1.常規法律服務根據企業需要，提供諮詢、訴訟代理、爭議談判等各種法律服務
企業用工成本控制
員工手冊、薪酬制度、競業禁止協定等文本及規章制度修改
公司改制、融資、併購
公司各類商務契約的風險控制
商務契約的談判、締約
2.勞動法專項法律顧問
針對企業自身用工特點，梳理企業規章制度，發現企業潛在風險點，為企業節省時間成本，防範企業用工風險，實現企業利潤最大化，提高企業市場競爭力，體現企業經濟實力。
3.法律顧問
協助收集、整理與顧問單位經營活動、管理體制有關的法律、法規，為顧問單位制定、修正經營及管理規章制度提供法律依據和法律諮詢意見。
應顧問單位要求，解答顧問單位提出的各項法律諮詢，對諮詢事務經行法律分析和論證，依法提出法律建議，法律諮詢的方式包括電話諮詢、郵件諮詢、律所當面諮詢和律師登門拜訪。草擬、審查、修訂顧問單位在各項經營活動與勞動、人事等內部管理方面形成的契約與法律檔案。
草擬、審查、修訂顧問單位在各項經營活動與勞動、人事等內部管理方面形成的契約與法律檔案。
接受顧問單位委託，參與顧問單位經營活動的磋商與談判；參與顧問單位與客戶及顧問單位員工各類糾紛的處理；對顧問單位發生的各類問題或者糾紛提出解決方案，提供法律意見和法律幫助，接受顧問單位委託，參加非訴訟談判、協調、調解。
接受顧問單位委託發表律師聲明或律師函。
接受顧問單位委託，簽署、送達或者接受法律檔案。
與顧問單位內部的法律機構配合，協調工作，進行業務指導。
4.培訓服務
根據企業發展提供企業內訓，以實際案例解讀控制風險技巧
實時傳遞新法動向，開展各種形式的公開課培訓、專題培訓、企業內訓
5.裁員、用工調整策劃
根據企業實際情況，出具全套裁員或用工調整策劃案
提供完善的裁員相關法律文書
輔助談判實施，並控制法律風險
6.涉外用工風險控制
外籍員工管理
本地員工外派國外就業相關法律風險防範
國內公司外派員工到國外子公司就業風險防範
7.人力資源風險防控諮詢
聯拓所基於對中國人力資本的深入研究及多年的操作經驗，結合企業的實際情況，並由從業多年的勞動法專業律師為企業提供人力資源風險防控解決方案。服務內容涉及：人力資源風險測評、內部制度梳理與完善、勞動法專項企業內訓等方面。
8.資訊服務
聯拓所主辦《人力視點》（電子版&紙質版）期刊為企業提供最新勞動法資訊
通過北京勞動法律網及時為企業傳遞信息，並提供各種管理實務參考
通過人力視點勞動法專業論壇及時為企業安排各類勞動法的內訓、公開課、專題演講、研討會等，因其實用性與實際操作技巧的演示，受到北京各界HR人的讚譽與追捧。
特色實操培訓講座
起步早：自2005年起，針對勞動法的實際運用操作，聯拓律師事務所就已開展勞動講堂服務，每年舉辦數十場講座。特色強：聯拓律師事務所各種勞動法專題講座，以大量實際案例為依託，實務性強，同時又具有足夠的理論深度，對提升企業人力資源管理技巧有很強的促進性，已成為北京市勞動法講座培訓知名品牌。
及時性：聯拓律師事務所站在法律前沿，分析企業用工風險，在實戰中總結企業風險及解決方案，及時為企業安排各類勞動法的內訓、公開課、專題演講、研討會。
多樣化：聯拓律師事務所針對企業風險，開展不同類型，不同專題講座，涵蓋企業用工各個方面，豐富的實操內容，打造勞動法講座多樣化經典課程。
模式新：聯拓律師事務所引入團隊協作學習模式，小組進行討論和交流，深入分析案例，互相分享項工作經驗、開拓思路、獲取靈感、共同進步，營造立體學習交流氛圍，思想碰撞、經驗分享!
經典課：聯拓律師事務所每一主題講座，都經過律師團隊整體研發，區分企業用工特色，有針對性的推出指導實際操作的課程，因其實用性與實際操作技巧的演示，受到北京各界HR人的讚譽與追捧。
律所目標
聯拓律師事務所始終遵循的服務宗旨是：立足實踐經驗，解決實際問題，專業防範企業經營中的法律風險。 幫助企業實現合法用工：用工形式合法；勞動契約、規章制度的內容實體合法；處理員工勞動關係的程式合法。指導企業學會靈活用工：使企業的勞動關係體系能確保：員工“能進能出”，待遇“能高能低，崗位“能上能下”。
控制企業用工風險：發現企業風險點，在風險未發生時就做好針對性防控措施。在企業面臨勞動仲裁、訴訟時，及時解決問題，節省企業時間成本，避免經濟和名譽損失。
提升企業預防勞動爭議能力
節省企業用工成本
保護企業的智慧財產權與財產權益
掌握勞動糾紛解決的主動權。
