二00八年末換屆選舉中,產生了5名村兩委幹部,平均年齡43歲,交叉任職達最低學歷為國中。黨員老、中、青結合結構合理。在基層民主政治建設方面,創新了許多工作思路。
職責分工明確,黨員簽訂設崗定責承諾書。兩委成員在乾好自己分工工作的前提下,有突發性工作或臨時工作,由村支部書記派單安排專人限時著手解決,需要幫助的其它班子成員必須立即到場,對該項工作的開展及結果及時上報支部書記,如在規定的時間內沒有完成,必須說明原因。通過實行工作派單制度,解決了村兩委幹部以往那種不管幹完乾不完一匯報就完事的做法,增強了村兩委幹部的責任感和為民服務的意識 。