內容簡介：
作/譯者：趙文祿 顧振權 趙萍 姚曼莉出版社：民族出版社
出版日期：2002年11月
頁數：295 重約：0.317KG
定價：￥18.80
內容提要：
從中外歷史的興衰事例,到現代企業的成敗實例,都說明了“得人者昌失人者亡”、“用賢則興棄賢則衰”的道理,人才攸關成敗是毋需置疑的,問題是,人才如何發掘?人才何以願為己所用?人才之賢能如何予以激發產生功效?伯樂尋找千里馬的故事,中國人很熟悉其寓意。現實中人才不是沒有,而是懂得贏取人心惟才是舉的人很少,以致人才難求。
本書透過對中國歷史上求賢用能的珍貴經驗,歸納出對當代最具啟發性的十種得人用人的方法,有助於從事任何性質的領導和管理工作者,掌握人才學的運用訣要。
圖書目錄：
第一章 明己
明己引得賢才聚 千秋江山樹常青
君明則民順道行
君錯則失賢佞出
設官講學慧目明心
兼聽則明偏言則暗
明察暗訪
以古為鏡
歷史上明己的動人故事
歷史上昏庸的警告
第二章 委功
功過分明結同心 山不相依成風景
分功於下更其其功
貪功歸己失人心
勾踐謙和季功終得滅吳復越
魏文候委功馭賢終成霸業
樂毅寧 燕臣不為齊王
田單復國肇因於燕惠王不懂委功
漢武帝委功勵士最科平定匈奴
班超委功勵士最終平定匈奴
班超季功郭恂... [顯示全部]
