群體認同

群體認同（group identity）是指群體成員將群體的目標、規範、行為作為自己追求的目標和行為標準。其程度決定了一個群體的凝聚力和士氣等特徵，進而影響到群體的工作效績。影響群體認同的因素大致包括：群體目標是否明確、恰當，群體有無“核心”人物，群體成員需要的滿足程度以及群體內衝突的解決方式是否合適等。

有時某些群體成員對自己所在群體並無堅定的認同感或缺乏認同感， 反而對別的群體具有認同感，表現為“身在曹營心在漢”，其結果是遲早要脫離本群體而加入其他群體。