個人經歷
羅全起同志1976年12月至1991年6月在北京第二炮兵部隊服役，擔任司務長，於1976年至1991年6月在北京第二炮兵部隊服役，擔任司務長。部隊十五年的歷練，造就了羅全起同志勇敢，機智靈活、果斷、頑強、堅忍不拔的品質和性格。這些品質和性格為羅全起同志事業的成功奠定了基礎 。
退伍後在河南省新鄉縣房地產管理處任處長。1992年出任新鄉縣房地產開發公司總經理，1993年創立新鄉全利房地產開發有限公司，並擔任董事長兼總經理；2001年創建河南隆基房地產開發有限公司，任董事長。經過10年的發展，如今，公司已發展成為集房地產、建築、裝飾裝潢、農林業、養殖業、餐飲業、保健品為一體的綜合性跨國公司。“隆基”已成為享譽新鄉的知名品牌。
性格品質
在部隊歷練十五年，造就了羅全起同志堅忍不拔、勇敢機智、果斷幹練、吃苦耐勞的精神品質，這些品質為以後羅全起同志事業的成功奠定了堅實的性格基礎。除此之外，羅全起同志還注重自己知識能力的提高，與時俱進，不斷學習。1986年9月至1988年2月羅全起同志在中國人民解放軍總部武漢財經學院學習。退伍之後，他仍然不忘提升自己，不斷更新自己的知識儲備，於1991年9月至1995年7月在新鄉市市委黨校攻讀經濟管理專業，順利畢業；並於1996年4月至1998年3月在中國社會科學院攻讀企業管理專業，成為一名企業管理專業的研究生。作為一名企業家，羅全起同志深知誠信對企業的重要性，創業20餘年，始終恪守誠信，重視企業的信譽，隆基房產已成為重信譽，守誠信的企業典範。當然，羅全起同志敏銳的目光、超強的理念和超人的睿智、超強的溝通協調和管理能力以及開拓進取的魄力和勇氣都是他事業成功保證。
事業發展
羅全起創業二十年，羅全起同志在新鄉房地產開發，招商引資和引進新技術、道路拓寬建設、發展推廣農業科技等領域做出了突出貢獻。
1.房地產開發
羅全起同志自1991年從事房地產開發事業以來，審時度勢，艱苦創業，奮力拚搏，與時俱進，開拓創新。十五年來，始終把社會利益、長遠利益放在第一位，先後參加了新城小區、新世紀花園、新鑫小區、隆基文翠源、美大花園、隆基楓華源等二十餘個小區的改造開發。現今，在羅全起同志的帶領下，隆基房地產公司正在籌建新鄉市市民服務中心（西如意樓），新鄉經濟開發區客運站、關帝廟歷史文化街、河南省第二監獄住宅小區等項目。
2.招商引資和引進新技術
多年來羅全起同志經常自費出去參觀學習，引進先進的理念、方法、技術等發展新鄉，加速新鄉的城市建設步伐，受到市領導以及公司的高度評價與大力支持。
（1）招商引資
多年來，他積極進行招商引資，先後將香港興盛公司、常州金谷房地產公司、上海新青浦等公司引進新鄉開發發展，加速新鄉的城市建設步伐。
（2）引進EPS外牆保溫技術
雖說在房地產開發、舊城改造方面，羅全起同志有著十多年成功的經驗，但是如何在今後所從事的房地產事業中大量使用環保節能新技術、新材料這一課題，一直激勵著他不斷探索追求。通過大量調研實驗，羅全起同志將EPS外牆外保溫技術套用到了“隆基楓華源別墅小區”。“隆基楓華源別墅小區”是新鄉市首座低密度高尚別墅型社區，富有異國情調和深刻文化內涵的建築造型設計和整體環境處理的獨具匠心，使它具備鮮明的個性。羅全起同志在小區建設中大量採用新材料、新技術，如EPS外牆外保溫系統、雙層中空玻璃塑鋼窗、屋面聚苯板等保溫節能；隔拉板隔牆、KPI型多孔磚、瀝青瓦，輕質材料的使用，降低造價，節省了土地資源；地下室抗壓板的運用，減少了不必要的鋼筋混凝土的用量；智慧型化安防系統具備防盜報警、煤氣泄漏報警、匪情求救、車輛管理、周界防範等功能。尤其是推廣套用的新型EPS外牆報完系統在全省還是首例。EPS外牆保溫系統作為一種新型的牆體節能新技術成果，是用專用的EPS聚苯板，聚合物粘結膠漿，抗鹼玻璃纖維格線布以及抹面膠漿（根據需要也可加若干個尼龍錨固件）組成的集保溫、隔熱、隔音、防滲、防水和裝飾功能於一體的建築節能於一體的建築節能環保系統。該系統具有優越的保溫隔熱性能，具備一定的化學結構和物理結構，其保溫性隨時間的變化很小，可防止產生（冷）熱橋，保溫效果高，可操作性強。該系統具有高熱阻，線性膨脹率小的性質，可大大減少能源消耗，同時保護牆體結構免於（低）高溫的破壞。此項新技術成果2005年11月7日已通過河南省建設廳驗收，已被國家建築標準圖集02J121-1《外牆外保溫建築構（一）》中列為首選保溫系統在全國予以推廣和套用，而“隆基楓華源”也成為河南省首家外牆保溫建設科技示範工程。這項新技術成果的誕生，填補了河南省乃至全國外牆保溫高科技技術處理問題，極大改善了北方居民的住房條件，大大節省了能源消耗，產生了良好的經濟效益和社會效益，如果將外牆保溫這項科技，在豫北及全國範圍內廣泛推廣，它將為河南省乃至全國節省幾十億甚至幾百億元的能源消耗。EPS外牆保溫技術成果，通過在我公司開發的三個小區中廣泛推廣套用，已為公司節省人力、財力約6000萬元人民幣。
3.道路拓寬建設
羅全起同志率領隆基公司進行了勞動路拓寬建設、人民路拓寬建設、健康路拓寬建設、健康路街景建設等城市建設工作。為新鄉的舊城改造建設、城市環境美化做出了突出的貢獻，為改善城市居民的居住條件抹上了重重的一筆，堪稱城市建設的美容師。
4.農業科技的推廣
中國農業科學院控股董事羅全起。 有著敏銳性與前瞻性頭腦的羅全起同志非常重視農業科學技術的發展。通過大量調研，他積極引進美國黑提葡萄、日本水晶梨、中科院科研項目矮敗小麥等科技含量高的項目，推動了新鄉的農業發展。2006年與中國農科院合作成立了北京市中農良種有限責任公司。
所獲獎勵
羅全起同志的先進事跡先後在《新鄉經濟》、《新鄉日報》、《河南日報》、《中華合作時報》、《新鄉經濟報》、《河南科技報》、《中國果菜》、《新鄉政報》等報紙上被報導。他也因此獲得多項榮譽。
1993年3月被省建設廳授予河南省房地產開發優秀企業家
1996年3月在人民路建設工程建設中，被市政府評為“先進個人”。
1999年3月在98年城市道路建設中，被市政府評為“先進工作者”。
1999年6月被省建設廳授予河南省房地產開發先進工作者。
2004年4月被新鄉市總工會授予五一勞動獎章。
2006年4月被新鄉市人民政府授予新鄉市勞動模範稱號
•2006年6月被河南省總工會授予五一勞動獎章
•2008年1月獲得新鄉樓市大典新鄉地產行業成就公司獎
•2010年1月獲得新鄉樓市大典功勳人物。
羅全起董事長與河南省軍區司令員盧長健2013年7月30日晚，河南省第三屆優秀復轉軍人年度新聞人物頒獎晚會在鄭州舉行。頒獎晚會上，省軍區政委周和平少將親自為羅全起頒獎。活動組委會認為，羅全起作為軍人出身的商業翹楚，回歸農業，用心血播撒了希望的田野，用豐收帶來了農村的幸福，是值得尊敬的“永遠的兵”。
在自己獲得榮譽的同時，羅全起同志也為公司爭得了“河南省房地產開發企業綜合實力50強單位”等榮譽稱號和掌聲，但他並不因此而滿足，而是時時刻刻以公司的發展為己任，繼續在自己的崗位上拼搏發展！
社會貢獻
事業成功的羅全起同志富了不忘回報社會，積極參加社會公益事業，捐資捐款，積極為社會做貢獻。汶川地震時羅全起同志率隆基全體員工向汶川捐款10萬元；2010年玉樹地震時向玉樹災區捐款11萬元；向河南省新鄉市尊老愛幼協會捐款3萬元。 並獲得“大愛無疆·2010”華夏愛心論壇——華夏愛心奉獻獎。
企業文化
在董事長羅全起的正確領導下，隆基房產開拓多元化發展思路，已發展成為以房地產開發為主，建築、物業管理、農業、環境藝術、保健品、餐飲為一體的綜合性跨國企業。
羅董深知：企業要永葆經營活力，必須擁有一個時時充滿活力、不斷成長與發展的團隊，打造這樣的團隊就要不斷提升成員戰鬥力。學習、活力、快樂、積極、想像力以及從業道德是團隊成員的共同價值取向。
隆基房產一個注重員工個人成長的企業，會定期組織員工進行專業課程及智慧課程的培訓，會定期帶領員工去全國各地的優秀企業參觀學習。羅董事長強調：學習是不斷成長與進步的源泉，每一位員工在工作中要時刻保持進取心。同時，鼓勵員工要對自己的工作認真負責，相信在每一位員工的努力和支持下，公司的明天一定會更美好。
與很多知名的企業家一樣，羅董事長喜歡去寺廟拜佛。與一般單純地求願相比，羅董把拜佛當作是一個淨化思想的過程。他說：“佛的偉大在於他的博大仁愛之心”。所以，羅董事長在隆基公司倡導八大愛，即人人要“愛自己，愛家庭，愛家族，愛團隊，愛社會，愛祖國，愛人類，愛生靈萬物”。為什麼人要首先愛自己？過去我們一直強調，人首先要成全團隊，才能成就自己。在羅董看來，人首先要成就自己，才能成全團隊。個人的欲望得不到滿足，就別想讓這個人為團隊出力。所以。隆基房產以八大愛為企業文化的，浸潤每一位員工的身心，並定期組織員工進行相關培訓，以挖掘他們的個人潛力，強化他們實現理想的勇氣與魄力。在職工待遇上，該公司提出，三年有車，五年有房，十年成為百萬富翁的理想，讓員工與企業通發展，共成長，共富裕。
羅董事長在帶領員工共同富裕的同時，更以熱情來回報社會的關懷，踐行企業的社會責任感。該公司每年拿出300多萬元做慈善，用實際行動展現企業“愛社會，愛祖國，愛人類，愛生靈萬物”的文化內涵。除此之外，羅董還時刻關注農村、農民、農業的發展，他與中國農科院合作，投巨資在新鄉建設1萬畝矮敗小麥農業試驗基地，創辦中原中農良種有限公司和北京市中農良種有限公司，旨在讓農民走上富裕之路，過上幸福的生活。
