內容介紹
《給企業以生命:構建進化型的組織》內容簡介：改革開放的三十年使得中國在經濟上舉得了長足的進步，這每一點進步的取得都凝聚著企業開拓者及全體勞動者的心血與智慧，這一切足以讓每一個中國人都感到由衷地自豪。但冷靜地思考後，我們會發現我國的經濟發展模式還是以向西方國家出賣資源和廉價勞動力為主，中國的企業成為了“世界的工廠”，但社會的財富卻流向了西方。到最後我們還只能一切以西方的喜怒哀樂為價值取向，只能成為西方的附屬品了。本次金融危機中，我國一些中小型出口企業所遇到的困境，就是中國企業在此價值體系底層苦苦經營的最大寫照。而造成這樣局面的根本原因就在於至今為止我們還只是埋頭苦幹，而沒花時間認真思考，經濟到底為何物？企業為什麼會存在？企業價值從何而來？企業的管理是否具有價值？《給企業以生命:構建進化型的組織》就是這樣一本系統地回答上述問題的力作。
《給企業以生命:構建進化型的組織》通過嚴謹的分析，明確地提出價值並不完全是由勞動創造，而是因為滿足了人類的需要而產生；價值的升值不是靠剝削剩餘價值，而是通過合理地管理整合而創造；企業並不是追逐利益的工具，而是因滿足了社會發展進步的需要而存在；優秀企業並不是一蹴而就的，而是通過進化不斷地由低級向高級發展而造就；企業管理並不是一成不變的，而是要在不同的階段採用不同的管理方法和手段才能與企業成熟度相適應。企業成長就是這樣一個進化的過程，它是通過不斷整合構成企業的各類要素，使企業逐步成為能適應外部環境的健全生命體。
